Uczenie człowieka jak może wzrastać jako indywidualność jest prawdopodobnie najlepszą usługą, którą jeden człowiek może zrobić dla drugiego
Benjamin Jowett, Vice Chancellor of Oxford University
American Board of NLP razem z innymi instytucjami na świecie określa wspólne standardy dla Coachingu. Historia Coachingu właśnie jest tworzona.
 Coaching to:
- praca nad zmianą ograniczeń osoby w jej zasoby
- wydobywanie drzemiącego potencjału, który pozwala na osiągniecie zamierzonych celów
- wyznaczenie celów i uczenie się ich osiągania
- poznawanie swojej osobowości
- poznanie swoich wartości w życiu, aby wiedzieć jak skonstruowana jest nasza osobowość
- uczenie się kontroli emocji i myśli
A czym jest NLP Coaching, którego uczymy?
NLP ma silną historię opartą o pracę od 1975 roku, gdy słowo Coaching nie było jeszcze przez nikogo wymawiane. Przez te wszystkie lata skuteczność NLP została udowodniona i zweryfikowana z sukcesem w takich dziedzinach jak: biznes, występy publiczne, sport, polityka, wojsko (Pentagon), siły zbrojne, policja.
Dziś pojawiają się słuszne uwagi, że Coach bez NLP nie jest w stanie skutecznie pracować. Zgadzamy się z tym. Dlatego też powstał projekt NLP Coaching. Uważamy, że przyszłością NLP jest Coaching, a przyszłością Coachingu, NLP Coaching.
Jeśli jesteś zainteresowany COACHINGIEM Z ADAMEM zapraszamy TUTAJ
NLP Coaching to:
- praca nad zmianą ograniczeń osoby w jej zasoby
- jeśli to konieczne, praca na przeszłości i uwalnianie się od Negatywnych Emocji i Ograniczających Przekonań
- praca przy pomocy metod Creating Your Future®, które pozwalają na kompleksowe i holistyczne spojrzenie na swoje życie
- wydobywanie drzemiącego potencjału, który pozwala na osiągniecie zamierzonych celów
- wyznaczenie celów i uczenie się ich osiągania
- poznawanie swojej osobowości
- uczenie się kontroli emocji i myśli
- praca nad integracją świadomości i nieświadomości
- poznanie swoich wartości w życiu, aby wiedzieć jak skonstruowana jest nasza osobowość
- poznanie poziomów wartości dzięki fenomenalnemu narzędziu Value Inventory (Inwentarz Wartości) stworzonego przez dr Tada Jamesa w oparciu o koncepcje Clare W. Graves
 Coach to osoba, która jest Twoim przyjacielem, ktoś kto troszczy się o Ciebie. Coach jest oddany w pomaganiu Ci w stawaniu się najlepszą wersją siebie. Coach będzie Cię wystawiał na próbę, nie pozwoli Ci na zatrzymanie. Coach ma wiedzę i doświadczenie ponieważ był w tym miejscu wcześniej. Nie jest kimś lepszym niż człowiek, on coachuje. Tak naprawdę Coach może mieć naturalną umiejętność wspierania samego siebie. Ponieważ Coach przez lata koncentrował swoją energię w określonym obszarze życia, może Cię nauczyć tego jak przejść transformację w krótkim czasie.
Czasami Coach może nauczyć się nowej wiedzy, nowych strategii i umiejętności; pokazuje, jak osiągać mierzalne rezultaty. Czasami Coach nie musi Cię uczyć niczego nowego, ale przypomni Ci o tym, co powinieneś zrobić w odpowiednim momencie i popchnie Cię do zrobienia tego
Tony Robbins – „Obudź w sobie olbrzyma”
Po co Coaching?
- Coaching jest niezbędnym elementem sukcesu zarówno dla organizacji, jak i indywidualnej osoby
- Aby działać skutecznie w dzisiejszych czasach potrzebujemy znać lepiej siebie, mechanizmy nami rządzące, poznać nasze emocje i myśli, które nami kierują i nauczyć się nad nimi panować
- Coaching wydobywa najlepsze zasoby człowieka, szlifuje i prowadzi do perfekcji indywidualne umiejętności jednostki, w drużynie i w całej organizacji
- Sukces każdej firmy zależy od osiągnięć pracowników. Nie ma zamiennika dla ludzkiego zaangażowania, wysiłku i umiejętności
- Im bardziej wykształcona osoba, tym więcej zarabia, tym większe osiąga sukcesy i jest nagradzana
- Coaching posiada ogromny wkład w rozwój i postęp człowieka. Pozwala na stworzenie odpowiednio dobranych strategii działań, planu i metod w celu zbliżenia nas do najlepszych wyników
- Coaching asystuje we wzroście profesjonalistów i liderów jutra i pozwala na niezwykłe postępy osób i organizacji, co w rezultacie przynosi ogromną satysfakcję z pracy
- Korzyści emocjonalne, dobry stan, świadomość emocji i umiejętność radzenia sobie z nimi czyni ogromną różnicę pomiędzy stagnacją w karierze, czy nawet porażką a sukcesem i osiągnięciami – coaching pozwala na wielki przełom w karierze
 Balans, równowaga i pozytywne emocje są bezpośrednio powiązane z efektywnością i skutecznością w działaniach - Coaching stymuluje jednostkę – pozwala klientowi albo to klient decyduje za siebie, jaki rezultat jest dla niego najlepszy, jak najlepiej rozwiązać problem, jak komunikować się z szefem, menadżerami, klientami, jak pracować z osobą albo w grupie
- Ludziom płaci się za to co robią. Ale jeśli przejdziesz na poziom pracy kolektywnej/zespołowej wtedy robisz mniej, więc zarabiasz mniej. W biznesie często jest tak, że im więcej robisz, tym mniej dostajesz. Największe zarobki mają ludzie, którzy mniej robią, a skupiają się na tworzeniu i trzymaniu wizji i koncepcji organizacji
- Coaching to praca nad integracją świadomości i nieświadomości
Jeśli jesteś zainteresowany COACHINGIEM Z ADAMEM zapraszamy TUTAJ
Praca coachingowa oparta jest na światowych standardach, zasadach i kodeksie etycznym. Dzięki temu klient może mieć 100% pewności co do naszego profesjonalizmu. Zapewniona jest pełna dyskrecja i najwyższa jakość pracy.
Aby dowiedzieć więcej kliknij tutaj: Kodeks etyczny i standardy pracy
Jeśli chcesz pozbyć się problemów, które Cię trapią albo rozwinąć swoje umiejętności i potencjał, a tym samym podnieść jakość swojego życia zapraszamy na Coaching.
Skontaktuj się z nami:
This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it
|
