Cena biletów wzrasta za:

dni godz. min sek.
  • Poznaj światowe trendy przywództwa.
  • Rozwiń niewidzialne kompetencje dające wyniki.
  • Poznaj poziom wyższy niż MBA.
  • Wzmocnij pewność siebie i charakter swojego biznesu.
  • Topowy warsztat z leadershipu w Europie środkowo-wschodniej.
calendar (3)

Kiedy?

24 – 25 września

placeholder (3)

Gdzie?

Warszawa

Czujesz, że w organizacji mógłbyś i chciałbyś więcej, ale masz problem z przebiciem się?

Masz poczucie, że jesteś sam ze swoimi problemami biznesowymi, nie masz „sparing partnera”, z którym mógłbyś się przygotować do kluczowych spotkań i omówić najtrudniejsze tematy?

Zależy Ci na wzmocnieniu swojej pozycji, wizerunku i rozwoju kariery, aby zarabiać więcej i mieć większe wpływy?

Chcesz przewidywać zachowania innych, wiedzieć o innych więcej niż oni sami o sobie i zyskać dostęp do unikalnej wiedzy z psychologii biznesu, psychologii strategicznej oraz Change Value Process?

Ten program jest dla Ciebie.

Bez korpomowy, pustych słów, frazesów i hip hip hura.

To coś więcej niż obecne trendy związane z Servant Leadership, Socjokracją, Holokracją, Design Thinking, Zwinnością. To całościowe spojrzenie na sposób myślenia i działania top managementu.

Znając mechanizmy biznesowe i psychologiczne to Ty rozdajesz karty, a jednocześnie jesteś źródłem inspiracji i zmian. Życie i biznes są nieprzewidywalne, ale wiedząc, rozumiejąc, widząc więcej jesteś tym, który wskazuje, a nie jest wskazywany.

Tu skupiamy się na rozwiązywaniu Twoich problemów oraz na rozwoju strategicznego myślenia, inteligencji emocjonalnej, inteligencji biznesowej oraz tzw. niewidzialnych kompetencji, które są według założeń psychologii przyszłości kompetencjami przyszłości.

Oto, co da Ci udział w Leadership Mindset:

  • Przynajmniej jedną kluczową podjętą decyzję
  • Zaoszczędzenie czasu
  • Inspirację, która doda energii
  • Większą pewność siebie w decyzjach
  • Więcej cierpliwości
  • Wzrost przewagi konkurencyjnej
  • Pomysły na zwiększenie zysku
Jeśli tego szukasz, to

Zapraszam na warsztat Leadership Mindset

calendar (3)

Kiedy?

24 – 25 września

placeholder (3)

Gdzie?

Warszawa,
Centrum Inspiracje
ul. Kremowa 7

Dlaczego powstał Leadership Mindset?

Aby pomóc liderom poradzić sobie z najczęstszymi problemami w biznesie

01.

Brak cierpliwości

Traci się nerwy za szybko, zbyt łatwo inni dają się wyprowadzić z równowagi.

02.

Dylematy strategiczne i obawy o biznes

Jakie decyzje podjąć, co jest najistotniejsze.

03.

Poczucie chaosu

Pęd, pożary sprawiają, że jest się ciągle w wirze pracy, który z jednej strony nakręca, dodaje adrenaliny, która uzależnia, ale zarazem prowadzi do wyczerpania

04.

Niepewność, czy robi się dobrze

Niby wiesz co robić, ale pojawiają się wątpliwości, czy aby w dobrą stronę,

05.

Słabsze wyniki

Lub obawa, że będą one gorsze w nadchodzących kwartałach.

06.

Poczucie tetryczenia, że zostaje się w tyle

Gdy czujesz oddech konkurencji na plecach i zawsze masz wrażenie, że są krok przed Tobą i Twoją firmą.

07.

Brak czasu na rzeczy ważne i najważniejsze, ciągłe pożary

Ciągły chaos, bałagan, nie wiadomo od czego zacząć i czym się zająć najpierw, wszystko naraz.

08.

Ścisk w głowie, gardle, sercu, brzuchu przez stres i pęd

A gdyby tak w końcu raz na zawsze nauczyć się panować nad stresem i zwolnić?

09.

Brak siły przebicia, poczucie frustracji, że inni nie słuchają nas z wystarczającą uwagą, szacunkiem

Kiedy starasz się, starasz, a i tak jest za mało, nie tak i niedobrze – czas dowiedzieć się, jak zdobyć szacunek.

Dla kogo jest Leadership Mindset?

  • Dla osób, które dążą do wejścia wyżej w organizacji, ale nie chcą tego robić przez korpogry, ale poprzez wzmocnienie siebie i swoich kompetencji.
  • Dla tych, którzy mają ambicję osiągania więcej, ale jednocześnie nie chcą zwariować w świecie pędu, zmian i chaosu.
  • Dla osób którzy mają wpływ na firmę i zależy im na:
    • wzroście przychodów,
    • wzmocnieniu przewagi konkurencyjnej,
    • wzmocnienie wizerunku na rynku – swojego nazwiska lub/i marki firmy.
  • Dla osób, które mają dość prostego coachingu, rozwoju osobistego, którym zależy na tym, by miękkie kompetencje dawały realną zmianę
  • Dla osób zarządzających kilkuosobowymi firmami lub kilkutysiecznymi organizacjami. To nie ma znaczenia. Ponieważ z mojego doświadczenia wynika, że wyzwania z perspektywy psychologii strategicznej są zawsze te same.
  • Dla każdego, kto ma dość sztucznych szkoleń o mądrym zarządzaniu odrealnionym od rzeczywistości i poszukuje szczerych, konkretnych wskazówek, które pozwalają odnaleźć się w biznesie.
Obejrzyj video

Dowiedz się więcej o warsztacie Leadership Mindset

Misja Leadership Mindset

  • Rozwinąć strategiczne myślenie i dzięki temu sprawić
    • aby ludzie przestali wymyślać sztuczne zasady, metodologie, modele, trendy, które są kolejnymi nakładkami na to, co fundamentalnie nie działa;
    • przestać piep@#$@, ale nazywać rzeczy po imieniu, bo tylko wtedy pójdziemy do przodu;
    • przebijać się przez ściany własnych ograniczeń oraz oporów innych;
    • myśleć strategicznie i wypracowywać najlepsze rozwiązania;
    • sprawnie działać we mgle;
    • być zwinnym;
    • wyprzedzać trendy.
  • Wyjście z pułapek
    • zawieszenia, które powodują, że nie podejmujesz decyzji, wahasz się, tracisz nerwy;
    • samotności, gdy nie masz partnerów do rozmowy, dyskusji, wymiany zdań, jesteś samotny w swoich decyzjach;
    • skrajności, bo jesteś między młotem a kowadłem, żadna decyzja nie jest dobra;
    • oczekiwań, gdy uważasz, że inni mają Cię zrozumieć i czytać Ci w myślach.
  • Zaprzestanie wciągania się w korpogry,
    • które powodują bycie w świecie manipulacji, egoizmu, materializmu i walki z zakompleksionymi osobami.
  • Zyskanie jasnego umysłu,
    • bo tylko wtedy możesz być liderem, który podejmuje decyzje. Zbyt często osoby decyzyjne doświadczają chaosu, mgły, przytłoczenia.
  • Nauczyć się kluczowych aspektów zarządzania zmianą i wiedzieć, co wpływa na
    • przewidywanie zachowań innych i wiedzę o innych większą niż oni sami mają o sobie. To daje nie tylko przewagę, ale dużo spokoju. Bo wiesz co się wydarzy;
    • zwiększenie cierpliwości i wyeliminowanie myśli typu „Mam już dość”;
    • dogadywanie się z każdym człowiekiem niezależnie od wieku, płci i kultury;
    • prowadzenie kreatywnych spotkań;
    • pokonywanie oporu.
  • Wzmocnienie swojego charakteru
    • aby pewność, siła, samoocena, poczucie wartości były na odpowiednim poziomie, czyli takim, który daje siłę przebicia;
    • aby wydobywać ukryty potencjał;
    • aby budować zaufanie i szacunek;
    • aby zrozumieć, że efekty mają źródło w Tobie. I jakakolwiek zmiana, osiąganie sukcesu zaczyna się w umyśle liderów – obecnych i przyszłych;
    • aby umieć brać odpowiedzialność, działać samodzielnie i wykazywać inicjatywę w najtrudniejszych sytuacjach;
    • aby poradzić sobie z przytłoczeniem i wyeliminować myśli „Nie zasługuję, nie ogarniam, nie daję rady”.

Wizja Leadership Mindset

Z poziomu biznesowego, wizją do której dążymy jest to, abyś jako lider prowadził ludzi, firmę i sprzedaż do tego, aby:

  • zarabiać więcej,
  • osiągać lepsze wyniki biznesowe,
  • rozdawać karty,
  • mieć wpływ,
  • mieć lepszy wizerunek, wiarygodność i autorytet.

Z poziomu osobistego wizją, do której dążymy jest to, abyś jako lider:

  • miał poczucie siły i pewności oraz większej cierpliwości,
  • miał spokój wewnętrzny,
  • miał zaufanie i szacunek ludzi,
  • miał czas dla siebie i bliskich,
  • miał pewność, że nie stetryczejesz

To wszystko jest możliwe wtedy, gdy będziesz rozwijać trzy obszary Leadership Mindset:

  1. odpowiednie podejście i sposób myślenia
  2. zdolności komunikacyjne
  3. strategiczne myślenie

Chcesz wspiąć się na szczyt i się tam utrzymać?

Wyobraź sobie, że jesteś szanowany, wpływowy, a przy tym ludzki i normalny. Wyobraź sobie, że jesteś podziwiany, a jednocześnie pewny siebie i opanowany. Wyobraź sobie, że wiesz zawsze jak sobie poradzić.

To warsztat dla osób, które

  • nie mają czasu i ochoty uczestniczyć w kolejnych wielogodzinnych szkoleniach, na których jest wszystko i nic;
  • nie chcą chodzić na konferencje, które są wartościowe, ale ogólne i nie trafiają precyzyjnie w ich problemy;
  • chcą mieć dostęp do najnowszej, elitarnej wiedzy biznesowej i psychologicznej;
  • potrzebują omówić poufne tematy z zaufaną osobą, która łączy w sobie wiedzę biznesową i psychologiczną;
  • potrzebują zbudować taką świadomość i pewność, aby stawać się niezależną jednostką, która umie świetnie współpracować, ale zna swoją drogę i wie, że poradzi sobie w każdym momencie;
  • chcą wzmocnić swoją pozycję, wpływy i autorytet w organizacji;
  • chcą stworzyć wewnątrz organizacji sprawnie działający zespół, który pójdzie za nimi w ogień;
  • mając zespół chcą sprawiać, aby był jeszcze bardziej zwinny, elastyczny, nowoczesny, innowacyjny;
  • chcą być postrzegane w firmie i na rynku jako „senior”, ekspert z najwyższej półki;
  • wiedzą, jak ważny jest wyższy poziom inteligencji biznesowej i emocjonalnej;
  • chcą tak doszlifować swoje umiejętności komunikacyjne, aby móc przebić się ze swoimi pomysłami wyżej, w bok lub niżej bez marnowania zbędnej energii;
  • chcą wyprzedzić rynek, a nawet trendy i rozwijać psychologię przyszłości w biznesie.

O twórcy programu Leadership Mindset

Adam Dębowski

Adam Dębowski

13

lat
doświadczenia

3

wydane
książki

5000

przeszkolonych osób

50

firm,
które mu zaufały

Usprawnia działanie zarządów i top managementu w obszarze komunikacji (rozmów, spotkań), zmian strategicznych i decyzji biznesowych.

Skraca czas realizacji projektów, spotkań i przyspiesza osiąganie efektów nawet w złożonych strukturach.

W swojej pracy skupia się na wypracowaniu dla liderów:

  • więcej czasu,
  • więcej spokoju,
  • więcej zysku.

Czy wiesz, że:

  • Adam, mając 25 lat zdobył klientów o 10-20 lat starszych, którzy płacili mu 20 000 PLN za roczny pakiet szkoleń i po latach wciąż są wdzięczni i doceniają tę inwestycję?
  • Adam, mając 34 lata ma klientów, którzy płacą 30 000 PLN za roczny pakiet konsultacji z nim?
  • Pomimo, że Adam nie pracował nigdy w korporacji, ma klientów korporacyjnych, którzy płacą mu 50-500 000 PLN za warsztaty, doradztwo, coachingi dla nich?
  • Właściciele firm robiących obroty 3-600 mln PLN obrotu rocznie otwierają się przed nim, dzielą się swoimi osobistymi dylematami i biznesowymi wyzwaniami i powierzają mu największe sekrety oraz obdarzają zaufaniem dając zielone światło do pracy nad ich firmami i ich ludźmi?

Skąd takie zaufanie? Skąd taka otwartość? Skąd takie przekonanie do jego kompetencji?

Adam specjalizuje się w psychologii strategicznej, która pozwala wielowymiarowo spojrzeć na człowieka i na biznes. To coś więcej niż psychologia biznesu, standardowe podejście do zarządzania.

To najwyższy poziom przywództwa strategicznego. To wyższy poziom niż MBA. To Leadership Mindset.

Zasady psychologii strategicznej są uniwersalne

Zrozumiałem to po 13 latach pracy z ludźmi i biznesem. Te same rozmowy dzieją się między wspólnikami kilkuosobowej firmy a zarządem firmy robiącej powyżej 1 mld PLN przychodu i zatrudniającej 2000 pracowników. Wielu osobom trudno w to uwierzyć, ale tylko dlatego, że nie widzą tego, co ja widzę. Mechanizmy biznesowe i psychologiczne wszędzie są te same. Różnica jest tylko w budżetach, o których się rozmawia i ilości działów, które się ma. Rozterki, dylematy, trudności są te same.

To podejście ma realne przełożenie na konkretne efekty: wewnętrznie dodaje spokoju i pewności, a biznesowo na decyzje i pomysły, które przekładają się często na milionowe zyski.

Program tych dwóch dni to turbodoładowanie dla tych, którzy poszukują wzmocnienia na poziomie biznesowym i osobistym.

Więcej o Adamie

Psycholog biznesu, doradca zarządów, przedsiębiorca, a także mediator, i mówca. Specjalizuje się w przywództwie, zwiększaniu skuteczności,  zarządzaniu zmianą i zespołami oraz w podnoszeniu zysków w firmach.

Od 2006 Pomaga podejmować najtrudniejsze decyzje w biznesie i porządkować to, co obecnie jest chaosie. Jest także psychologiem biznesu i w swojej pracy skupia się często na podnoszeniu inteligencji emocjonalnej w biznesie i psychologii przyszłości.

Pracuje dla kadr zarządzających z takich firm jak Śnieżka, Samsung, Orange, Metlife. Pomaga ludziom i firmom w zmianach ze szczególnym naciskiem na rozwój mentalności menadżerów i pracowników oraz pokonywaniu wewnętrznych ograniczeń. Pomaga ludziom i firmom przebijać szklane sufity, poprzez pracę z oporem własnym i oporem innych ludzi. Wspiera w radzeniu sobie z najtrudniejszymi momentami w życiu: przeciążeniem wewnętrznym, stagnacją w biznesie, wypaleniem.

Od 2009 roku razem z żoną prowadzi firmę dzięki czemu nieustannie ma kontakt z realiami zarządzania, sprzedaży, marketingu. Twórca metodologii i filozofii zarządzania zmianą Change Value Process (CVP). Wykłada na dwóch wyższych uczelniach (Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu).

Prowadzi bloga o psychologii przyszłości i psychologii strategicznej (psychologiaprzyszlosci.pl). Zapraszany jako ekspert do mediów: TVN, TVP, Polsat, Polskie Radio, Forbes, Gazeta Prawna. Pasjonat kina,  przygotowuje się do roli producenta filmowego i scenarzysty, aby tworzyć filmy najwyższej jakości o człowieku w biznesie i w przyszłości. Inspirują go takie filmy jak Incepcja, Billions, Dolina Krzemowa.

Chcesz się uczyć od Adama?

Nie czekaj z decyzją! Liczba miejsc jest ograniczona, a cena biletów wzrasta już za:

Program

Ze względu na charakter warsztatu i dopasowywanie się do potrzeb uczestników niektóre elementy programu i ich kolejność może ulec zmianie.

DZIEŃ 1

10:00-11:30
Mapy strategiczne

Stwórz mapy, które pozwolą Ci spojrzeć na wszystko z dystansu, zobaczyć jak wygląda firma, dział, zespół i co masz wpływać. Po co? Aby uporządkować myśli, plany i decyzje

11:30-11:45
Przerwa kawowa

11:45-13:15
Niewidzialne kompetencje

Poznaj czym są i jak należy je rozwijać.

13:15-14:15
Lunch (w cenie biletu)

14:15-15:45
Cień człowieka i organizacji

Zrozum jak działają tematy tabu w życiu i biznesie i co należy z tym zrobić.

15:45-16:00
Przerwa kawowa

16:00-17:30
Mierniki Sukcesu

Przed szkoleniem wypełniasz bezpłatny test, który mierzy prawdopodobieństwo sukcesów Twoich projektów, a na szkoleniu uczysz się zwiększać ten poziom i odkrywasz swoje czynniki, które decydują o powodzeniu Twoich działań.

17:30-17:45
Przerwa kawowa

17:45-19:00
Pułapki lidera

Czym są i jak z nich wychodzić.

19:15-21:00
Kolacja (dla osób z biletem VIP i uczestników Szkoły Doradców CVP)

DZIEŃ 2

9:00-09:45
Pytania strategiczne

Odkryj kluczowe pytania, które powinieneś sobie zadawać, aby móc znajdywać najlepsze rozwiązania.

09:45 – 10:30
Przestań wpadać w skrajności

Naucz się łączyć skrajności, to jeden z wyróżników skutecznych ludzi.

10:45-11:00
Przerwa kawowa

11:00-12:30
Poziomy Gravesa

Poznaj najbardziej unikalny i nieznany sposób patrzenia na profil psychologiczny ludzi, który jest ważniejszy od typów osobowości.

12:30-13:00
Podsumowanie warsztatów

13:00-14:00
Czas na rozmowy indywidualne  

Czas i miejsce

1 dzień (24 września 2019): 10:00-19:00

2 dzień (25 września 2019): 9:00-13:00

Warsztat odbędzie się w Warszawie w Centrum Inspiracje przy ul. Kremowej 7

Sprawdź

Co inne osoby mówią o Adamie Dębowskim

Sprawdź

Wybrane firmy, które zaufały Adamowi Dębowskiemu

Samsung

Śnieżka

Orange

Metlife

P&W

Nest Bank

Bilety

CENA BILETÓW WZRASTA ZA:

Bilet normalny
970 zł zamiast 1570,00 zł cena zawiera podatek VAT
Udział w warsztatach
Przerwy kawowe i lunch
Certyfikat
Fantastyczna atmosfera
Webinar dla uczestników warsztatu
Konsultacje podczas kolacji 1 dnia z Adamem (12-osobowa grupa)
Nagranie audio ze szkolenia
Oszczędzasz aż 600,00 zł!
Bilet VIP
VIP
1170 zł zamiast 1970,00 zł cena zawiera podatek VAT
Udział w warsztatach
Przerwy kawowe i lunch
Certyfikat
Fantastyczna atmosfera
Webinar dla uczestników warsztatu
Konsultacje podczas kolacji 1 dnia z Adamem (12-osobowa grupa)
Nagranie audio ze szkolenia
Oszczędzasz aż 800,00 zł!

Dane do faktury możesz podać podczas składania zamówienia.

Logistyka

Bilet wstępu na warsztat otrzymasz w ciągu 2 dni roboczych na adres e-mail podany podczas składania zamówienia.

Nie musisz go drukować. Wystarczy, że pokażesz go na ekranie telefonu.

Jeśli zdecydujesz się na zakup biletu grupowego i chcesz, aby każda osoba otrzymała osobny bilet wystarczy, że podasz imiona i nazwiska wszystkich uczestników w uwagach do zamówienia.

FAQ

Kiedy otrzymam bilet na warsztat?

Bilet wstępu na warsztat otrzymasz w ciągu 2 dni roboczych na adres e-mail podany podczas składania zamówienia.

Czy muszę drukować bilet?

Nie. Wystarczy, że pokażesz go na ekranie telefonu lub tabletu.

Czy otrzymam fakturę VAT?

Tak. Fakturę otrzymasz automatycznie po opłaceniu zamówienia. Dane firmy możesz podać na etapie składania zamówienia.

Chcę kupić bilet grupowy. Czy każda osoba otrzyma osobny bilet?

Bilet grupowy to jeden bilet, na imię i nazwisko osoby, która dokonała zakupu. To ona decyduje kto dodatkowo wchodzi z nią na warsztat. Jeśli chcesz, aby każdy otrzymał swój własny bilet wystarczy, że podasz imiona i nazwiska pozostałych osób w uwagach do zamówienia.

Kiedy będzie znane dokładnie miejsce, w którym odbędzie się warsztat?

Miejsce warsztatu zostanie podane do końca maja 2019.

Czy podczas warsztatu będzie zapewniony catering?

Na warsztacie będziesz mógł skorzystać z przerw kawowych i lunchu.

Czy mogę uczestniczyć tylko w jednym dniu?

Tak. To oczywiście Twój wybór, ale dla przyswojenia pełnej wiedzy i praktyki, ważne jest, aby być obecnym na całym szkoleniu. Przy zakupie biletu VIP otrzymujesz dostęp do nagrania video ze szkolenia, więc nawet jeśli nie możesz być na wszystkich modułach, to możesz je potem nadrobić.

Kiedy będzie dostępne nagranie ze szkolenia?

Nagranie będzie dostępne w ciągu 3-4 tygodni od zakończenia szkolenia. Jeśli kupiłeś bilet, który zawiera nagranie, dostaniesz od nas wiadomość e-mail, gdy nagranie będzie dostępne. Nagranie będzie w formie audio.

Czy nagranie ze szkolenia będzie można kupić nie będąc na szkoleniu?

Na ten moment nie planujemy publikacji nagrania w naszym sklepie. Szkolenie będzie dostępne tylko dla osób, które zakupiły bilet z nagraniem.

Jesteś niezdecydowany?

Chcesz o coś zapytać przed podjęciem decyzji?

Jeśli masz jakiekolwiek pytania skontaktuj się z nami pisząc na adres info@adamdebowski.pl lub dzwoniąc do Kamili pod numer +48 505 129 061

Jeśli nie masz dodatkowych pytań – nie czekaj.

Bilety w obecnej cenie wkrótce będą niedostępne. Kupując już teraz oszczędzasz najwięcej.