Jedno z kluczowych szkoleń na drodze rozwoju osobistego dla lidera i coacha. Pełne zrozumienie swojej osobowości, wrodzonych cech i sposobu myślenia. Dzięki temu poznasz tajniki ludzkich charakterów, ich ogromny potencjał, ale także różnice, które mogą prowadzić do konfliktu. Zrozumienie swojej osobowości nie tylko daje większą pewność siebie i poczucie wartości, ale także pozwala efektywniej wykorzystywać swoje zasoby, zwiększając skuteczność w pracy. Z większą łatwością możemy zrozumieć innych w rodzinie oraz w pracy.
Ścieżka | Nazwa | Czas trwania |
KOD OSOBOWOŚCI | 7:45:35 | |
1. | Czym jest osobowość | 18:34 |
2. | Na czym polega wielowymiarowa praca z psychiką człowieka | 16:47 |
3. | Model Psyche wg C.G. Junga | 17:43 |
4. | Czym jest cień i jak z nim pracować cz.1 | 19:06 |
5. | Czym jest cień i jak z nim pracować cz.2 | 26:21 |
6. | Czym jest nadświadomość | 20:37 |
7. | Jakie funkcje pełni system nerwowy u człowieka | 16:21 |
8. | Co to jest reaktywność emocjonalna – wady i zalety | 17:28 |
9. | Reaktywność emocjonalna – co to jest hamowanie | 29:32 |
10. | Jak pracować z systemem nerwowym – przykłady | 29:44 |
11. | Typy osobowości w praktyce – wprowadzenie | 14:43 |
12. | Plusy i minusy osobowości – sangwinik, choleryk, melancholik, flegmatyk | 33:01 |
13. | Praca z klientem vs. osobowość klienta | 17:51 |
14. | Jak rozmawiać z 4 typami osobowości – cz.1 | 16:49 |
15. | Jak rozmawiać z 4 typami osobowości – cz.2 | 19:49 |
16. | Dekodowanie profilu osobowości – cz.1 | 20:49 |
17. | Dekodowanie profilu osobowości – cz.2 | 22:40 |
18. | Dekodowanie profilu osobowości – cz.3 | 30:55 |
19. | Diagnoza wstępna osobowości – coaching przez „c” | 14:19 |
20. | Diagnoza wstępna osobowości – coaching przez „C” – praca z cieniem | 17:25 |
21. | Praca z klientem – przestrzeń i czas dla klienta | 30:04 |
22. | Cele i potrzeby wynikające z osobowości | 14:57 |
Małgosia S. –
Polecam wszystkim to szkolenie, niezależnie od tego, w jakiej branży pracujecie i czego aktualnie w życiu szukacie 🙂 Poza dogłębną wiedzą na temat swojej osobowości, nauczyłam się tego, jak rozmawiać z różnymi typami osobowości, jak rozpoznawać typy i dzięki temu umieć trafić do każdego z nich. Dodatek w postaci koncepcji cienia i tego, jak z nim pracować – wow! Zainteresował mnie na tyle, że właśnie zaczynam kolejne szkolenie Adama – Głębię Zmiany Osobistej, gdzie mam nadzieję wejść w temat głębiej 🙂 Dzięki Adam za ten kurs!