Szkoła Doradców nie jest zwykłą szkołą coachów. Tutaj otrzymasz najlepsze kompetencje coachingowe, umiejetności miękkie, psychologiczne i doradcze, których ludzie, firmy, rynek tak bardzo dzisiaj potrzebuje. To  psychologiczne MBA, po którym zostaje się jednym z najlepszych certyfikowanych coachów, konsultantów, doradców (psychologicznych, biznesowych), trenerów (mentalnych, biznesowych) – kimś znacznie więcej niż “klasycznym coachem”.

Czym jest Szkoła doradców

Być może przeglądałeś/aś wiele ofert dotyczących szkół coachingu. Niestety, wszystkie te oferty są do siebie dość podobne i żadna w pełni Cię nie przekonuje. Szukasz czegoś innego, choć być może wciąż nie wiesz, czego dokładnie. Chcesz zdobyć kompleksowe umiejętności z zakresu coachingu, doradztwa, psychologii, komunikacji i poruszania się w zmianie?

Szkoła Doradców CVP  jest bezpośrednią odpowiedzią na aktualnie panujące rynkowe trendy i potrzeby.

Tradycyjne szkoły coachingu i trenerstwa – umierają. Rynek nie potrzebuje już „klasycznych” coachów, którzy tylko zadają pytania i podsuwają ćwiczenia. Takich osób już i tak jest za dużo. Większość z nich walczy o każdego klienta, o każdą jedną sesję coachingową, by finansowo jakoś utrzymać się na powierzchni.

A rynek wysyła jasny sygnał: popyt na tego usługę znacznie spadł w ostatnich latach i będzie dalej spadał. Co nie znaczy, że pewne coachingowe wartości nie są potrzebne albo że intencja jest zła. Wręcz przeciwnie.

Świat potrzebuje tego typu usług bardziej niż kiedykolwiek. Klienci potrzebują i chcą uczyć się autorefleksji, zaglądania w siebie. Chcą lepiej rozwiązywać swoje problemy, pracować nad sobą i wpływać na innych. I potrzebują specjalistów, którzy im w tym pomogą. Ale często nie chodzi tu o „zwykłych” coachów.

Klient dzisiaj potrzebuje profesjonalisty, który w swojej pracy łączy elementy coachingu, terapii i doradztwa. Patrzy całościowo i pracuje z człowiekiem na wielu poziomach jednocześnie. Potrafi zarazem przepracować z nim trudne emocje, jak i zaprojektować twardą, biznesową strategię. Który przeprowadza proces zmiany od A do Z, nie zostawiając klienta z dodatkowymi rozterkami i problemami.

Świat potrzebuje profesjonalistów, których oferta jest po prostu lepsza. Bardziej konkretna. Lepiej skrojona pod rzeczywiste potrzeby klientów i rynku jako całości. Dla nich praca będzie zawsze.

W Szkole Doradców uczymy najbardziej pożądanych kompetencji na rynku pracy.

Nie każdy nasz absolwent chciał ukierunkować się zawodowo na pracę z drugim człowiekiem jako coach, doradca, trener czy konsultant. Duża część z nich miała już obraną swoją ścieżkę zawodową i zdecydowała się na udział w cyklu, by zdobyć nowe, elitarne umiejętności.

Prowadzenie siebie i innych przez zmianę, umiejętność wnikania w istotę problemów i rozwiązywania ich, zadawanie odpowiednich pytań, sztuka prowadzenia trudnych rozmów, a także umiejętność pracy nad sobą, nad swoimi cechami, emocjami, mentalnością i kompetencjami – to uniwersalne kompetencje, które odgrywają szalenie ważną rolę w niemal każdej branży.

Według raportu firmy doradczej McKinsey, wraz ze zmianami technologicznymi na świecie idzie zmiana potrzeb rynku pracy. Nie jest zaskoczeniem, że gwałtownie wzrośnie zapotrzebowanie na rzemieślnicze umiejętności związane z nowymi technologiami (na przykład programowanie) – aż o 55 proc. do 2030 roku. Ale zaraz za tym idą umiejętności społeczne i emocjonalne, jak przywództwo i zarządzanie (24 proc.). Na znaczeniu będą też zyskiwać zdolności poznawcze, czyli, w dużym uproszczeniu, sprawność naszego myślenia, siła koncentracji czy kreatywność.

Rynek będzie potrzebował doradców, którzy będą jednocześnie coachami, trenerami i specjalistami od consultingu.

Doradców, którzy będą podnosić inteligencję emocjonalną ludzi i rozwijać ich umiejętności miękkie.

Jak powiedział Dominic Barton, który od lat kieruje firmą McKinsey, pracowników z tymi umiejętnościami jest zaledwie 2 proc., a zarazem są oni największą siłą napędową dla firm. Oczywiście każdy jest potrzebny, ale to te 2 proc. ma największą siłę pozytywnego oddziaływania na resztę.

Nietrudno się więc domyślić, kto ma największe szanse na rynku, a co za tym idzie – na rozwój kariery według własnej wizji oraz na najlepsze zarobki.

Misją Szkoły Doradców jest wypuszczanie na rynek takich właśnie profesjonalistów. Wyposażonych w najlepszą dostępną wiedzę i o nowoczesnym podejściu, dzięki któremu zawsze będą mieli klientów. Doskonale przygotowanych nie tylko do pracy z klientem, ale też do poprowadzenia samych siebie na zawodowej ścieżce. Takich, którzy jako menadżerowie pracownicy będą pozytywną siłą napędową dla firmy, jako przedsiębiorcy będą stale rozwijać swój biznes, a jako coachowie, doradcy czy trenerzy – okażą się jednymi z najlepszych na rynku.

Dla kogo jest Szkoła doradców

  • Dla aspirujących coachów, trenerów czy doradców – ale również dla przedsiębiorców, menadżerów czy pracowników, którzy chcą zajść wyżej
  • Dla tych, którzy czują w sobie powołanie, by pomagać innym w zmianie
  • Dla tych, którzy chcą znaleźć pomysł na siebie i zamiast być „zwykłymi”, bezbarwnymi coachami bez ukierunkowania czy specjalizacji – stać się kimś, kto faktycznie wyróżni się na rynku
  • Dla tych, którzy chcą nie tylko poznać rzetelną wiedzę i mieć silne podstawy teoretyczne, ale też zdobyć doświadczenie w polu pod okiem superwizora
  • Dla tych, którzy chcą wybrać dla siebie szkołę prowadzoną z sercem, pasją, w oparciu o najlepszą dostępną wiedzę i z maksymalnym ukierunkowaniem na indywidualne potrzeby każdego uczestnika oraz jego ścieżkę rozwoju
  • Dla tych, którzy chcą mieć styczność z jednymi z najlepszych w branży doradczo-coachingowej i to od nich czerpać wiedzę i przy nich zdobywać doświadczenie
  • Dla tych, którzy chcą w najlepszy z możliwych sposobów przygotować się do startu na rynku doradczo-coachingowym i dalszego rozwoju swojej kariery
  • Dla tych, którzy chcą zarabiać dobre lub bardzo dobre pieniądze na rynku doradczo-coachingowym (o realnych zarobkach w branży przeczytasz TUTAJ)
  • Dla tych, którzy chcą podnieść poziom zarobków w obecnej pracy lub zwiększyć obroty swojej firmy
  • Dla tych, którzy chcą posiąść najbardziej elitarne umiejętności komunikacyjne i psychologiczne, by lepiej radzić sobie samemu ze sobą, ze światem oraz lepiej wpływać na innych

Zdobądź najlepsze umiejętności i dołącz do elitarnego grona doradców CVP!

Nie jesteś pewien czy Szkoła Doradców jest dla Ciebie?

Pobierz szczegółowym programem Szkoły Doradców i zapoznaj się ze szczegółami.

W kolejnych dniach zupełnie bezpłatnie otrzymasz kilka artykułów na temat branży doradczo – coachingowej.

Co wyróżnia Szkołę Doradców wg CVP

01.

Oferujemy wszechstronne wykształcenie psychologiczne pod kątem coachingu, doradztwa, trenerstwa, z szerokimi elementami terapeutycznymi. To nie jest „zwykła szkoła coachów”!

02.

Szkolenie według autorskiej metody CVP, przez lata rozwijanej i ciągle sprawdzanej w polu.

03.

Silnie ugruntowany program szkolenia – uczciwe podejście w oparciu o realia rynku i to, z czym wiąże się wykonywanie zawodu coacha, doradcy, trenera.

04.

Przygotowujemy do startu na rynku i wspólnie projektujemy Twoją biznesową drogę, z silnym ukierunkowaniem na dobre zarobki.

05.

Program został pomyślany w taki sposób, że nawet, jeśli nie masz w miesiącu zbyt wiele czasu, możesz w całości go zrealizować z efektami w ciągu 12-18 miesięcy (poświęcasz 2-4 h w tygodniu).

06.

W trakcie trwania cyklu przechodzisz swoją wewnętrzną przemianę, byś mógł prowadzić innych przez zmiany. W trakcie trwania cyklu głęboko poznasz siebie, uporządkujesz sprawy z przeszłości i rozwiążesz wiele problemów osobistych.

07.

Po ukończeniu cyklu dostajesz międzynarodowe certyfikaty.

08.

Indywidualne podejście do każdego uczestnika i jego potrzeb.

Czym forma grupowa różni się od indywidualnej

Szkołę Doradców według CVP możesz zrealizować w jednej z dwóch form: Grupowej lub Indywidualnej.

Program jest ten sam, ale różnią się formą i ceną. Oto szczegółowe porównanie.

 

Cecha Forma grupowa Forma indywidualna
Forma
  • Materiały online w celu poznania teorii
  • Webinary na żywo grupowe co miesiąc o 19:30
  • Mastermind (spotkania online lub na żywo w grupach 3 osobowych w celu praktyki)
  • Praca własna
  • 3 zjazdy na żywo w Warszawie
  • Materiały online w celu poznania teorii
  • 30 sesji po 1,5h 1na1 z Adamem Dębowskim (na żywo w Warszawie lub online)
  • Możliwość dołączenia do zjazdów Szkoły Grupowej online
  • Praca własna
  • Jeśli tylko chcesz możesz uczestniczyć w zjazdach grupowych i grupach Master Mind, ale nie jest to obowiązkowe
Prowadzący Adam Dębowski Adam Dębowski
Wielkość grupy  od 6 do 24 osób Proces jest indywidualny zawsze realizowany 1na1 z Adamem
Cena

AKTUALNA CENA 15 200 PLN
(dla osób zapisanych do naszego Newslettera)

Raty już od 496,15 zł!

Sprawdź raty PayU >

Płatność miesięczna:
– 1 poziom: 7 x 950 zł brutto
– 2 poziom: 9 x 950 zł brutto

Standardowa cena:
– Poziom 1+2:  26 700 zł brutto

UWAGA: Wzrost cen następuje 01.12.2020

Cena (przy płatności z góry)
39 700 zł brutto

Płatność miesięczna:
18 x 2470 zł brutto

Start Właśnie trwają zapisy!

Pierwszy zjazd: 15 grudnia 2020

W dowolnym momencie dopasowanym do Twojego i Adama kalendarza
Czas trwania i zakres godzin 18 miesięcy

1 poziom
Zjazdy na żywo-online: 7x3h = 21h
Mastermindy praktyczne: 7x2h= 14h
Szkolenia online: 40h
Praca własna: 10h
1 Zjazd na żywo: 15h
Suma: 100h
2 poziom
Zjazdy na żywo online: 7x3h = 21h
Mastermindy praktyczne: 7x2h= 14h
Szkolenia online: 60h
Praca własna: 15h
2 Zjazdy na żywo: 45h

Suma: 155h

Suma 1+2 poziom: 255h

12-24 miesięcy (zależy od tempa, które będzie możliwe dla Ciebie)

Praca 1na1: 30 x 1,5h = 45h
Szkolenia online: 100 h
Praca własna: 40h

Suma: 185h

Zajęcia odbywają się w grupie TAK TAK
(Nie musisz, ale jeśli tylko chcesz możesz uczestniczyć w grupach Master Mind. Oczywiście jeśli aktualnie trwają spotkania grupowe)
Praktyka na sali szkoleniowej z innymi uczestnikami TAK TAK
 (Nie musisz, ale jeśli chcesz możesz uczestniczyć w zjazdach na żywo. Warunkiem jest opłacenie Szkoły z góry lub opłacenie wszystkich transz)
Możliwość współpracy ze mną dla najlepszych absolwentów TAK TAK
Możliwość udziału w warsztatach Leadership Mindset SPECJALNA CENA BILETÓW BEZPŁATNIE
(jeśli Szkoła została opłacona z góry lub zostały zapłacone wszystkie transze)
Wsparcie marketingowe i w rozwoju marki osobistej TAK
moduły grupowe
TAK
wsparcie indywidualne
Sesje 1na1 z Adamem Dębowskim wspierające w indywidualnym procesie zmiany i rozwoju  3 sesje (przy wyborze obu poziomów) 30 sesji
Konsultacje mailowe lub telefoniczne pomiędzy spotkaniami NIE TAK
Pomoc i wsparcie w nagłych przypadkach NIE TAK
Pomoc i wsparcie dla Twojego biznesu NIE TAK

Oblicz swoją ratę

Chcesz skorzystać z rat?

Jeśli chcesz skorzystać z rat PayU napisz do nas lub zadzwoń. Ustalimy szczegóły i prześlemy Ci informacje jak skorzystać z rat.

Szczegółowy opis programu

education

Forma grupowa

Zostań certyfikowanym coachem, doradcą lub trenerem ucząc się grupowo podczas spotkań online z Adamem Dębowskim i innymi uczestnikami.

Poziom 1

Pierwszy miesiąc
Podstawy Change Value Process

  • Poznasz i zrozumiesz podstawy metodologii Change Value Process, aby efektywnie przejść przez kolejne moduły i zyskać holistyczne spojrzenie na pracę doradczo-coachingową.
  • Otrzymasz wiedzę niezbędną do zrozumienia siebie i innego człowieka, a także podwaliny do rozpoczęcia własnego procesu zmiany.

Drugi miesiąc
Trening mentalny

  • Skupisz się na poznawaniu tajemnic i zasad działania mózgu.
  • Odkryjesz zasady działania podświadomości oraz nauczysz się metod kontroli myśli i emocji.
  • Aby zyskać całościowe spojrzenie na ludzki mózg i psychikę przedstawię Ci także główne założenia psychologii poznawczej oraz NLP.

Trzeci miesiąc
Business Coaching

  • To czas poświęcony na naukę pracy w biznesie.
  • Dowiesz się w jaki sposób stawiać właściwe pytania, by otrzymywać konkretne odpowiedzi, które pozwalają iść naprzód.
  • Poznasz sprawdzone i skuteczne modele GROW, RESOLVER oraz SMARTER.
  • Zyskasz wiedzę na temat poziomów Diltsa, aby skutecznie przeprowadzać przez zmianę oraz nauczysz się w praktyce stosować metaforę w coachingu.

Czwarty miesiąc
Mindfulness

  • Nauczysz się osiągać równowagę między wyznaczaniem celów a odpuszczaniem.
  • Poznasz metody pracy z oddechem i nauczysz się relaksować oraz wyciszać myśli
  • Dowiesz się jak pracować z progiem, czyli wsłuchiwać się w swoje ciało, emocje i pokonywać wewnętrzny, podświadomy opór
  • Odkryjesz jak budować równowagę energii życiowej, energii męskiej i kobiecej, aby odkrywać wewnętrzną harmonię

Piąty miesiąc
Zrozumieć osobowość

  • Poznasz i zrozumiesz swoją osobowość oraz metaprogramy, które Tobą rządzą.
  • Nauczysz się szybko rozpoznawać osobowość innych ludzi i przekuwać ich słabe strony w ich zalety oraz jeszcze bardziej uwypuklać ich naturalne zdolności.
  • Przeanalizujesz i poznasz swój profil osobowości

Szósty miesiąc
Sztuka podejmowania decyzji

  • Dowiesz się, jak podjąć słuszną decyzję. Jak zrobić to szybko i bezbłędnie.
  • Nauczysz się wydobywać wartości każdego człowieka, aby podejmowanie decyzje były z nimi zgodne.
  • Poznasz skuteczną metodę podejmowania decyzji, którą sam od lat stosuję w swoim biznesie i podczas pracy z klientami.
  • Nauczysz się także wydobywać główne aspekty decyzyjne, by podejmowanie decyzje zawsze były właściwe.

Siódmy miesiąc
Budowanie marki osobistej i kariery

  • Dowiesz się czym jest linia czasu życia, aby umieć lepiej siebie poznać i opisać swoją ofertę klientom.
  • Nauczysz się w praktyce wykorzystywać model SPP, aby wiedzieć dokładnie co Ciebie wyróżnia na tle innych.
  • Nauczę Cię, jak zbudować markę osobistą, która jest spójna z Tobą i pomaga w budowaniu kariery zawodowej.
  • Poznasz swoje archetypy oraz nauczysz się je analizować i identyfikować u swoich klientów.

Ósmy miesiąc
Dwudniowy zjazd na żywo w Warszawie

  • Praktyka na żywo najważniejszych technik poznanych przez wcześniejsze miesiące nauki.
  • To także czas, aby poznać się na żywo z innymi uczestnikami, nawiązać relacje i kontakty biznesowe oraz zadać mi dodatkowe pytania.
  • Drugiego dnia odbędzie się egzamin praktyczny, polegający na przeprowadzeniu 20-30-minutowej sesji coachingowej.

Poziom 2

Pierwszy miesiąc
Metodologia Change Value Process

  • Pogłębisz umiejętności, których nauczyłeś się na pierwszym poziomie szkoły.
  • Zyskasz głębsze spojrzenie na 6 wymiarów rzeczywistości.
  • Praktycznie przejdziesz przez 8 etapów ewolucji osobistej oraz będziesz umieć stosować pełne Koło Pytań CVP.
  • Poznasz także pełny model Piramidy Efektywności oraz nauczysz się pracować z cieniem w zespole i organizacji, czego nie potrafi większość osób na rynku doradczym.

Drugi miesiąc
Coaching Głębi i Integralna zmiana

  • Wiesz już jak działa mózg i podświadomość. W tym kroku nauczysz się pracować “głębiej”.
  • Poznasz metodologię Time Line Therapy, aby wiedzieć jak skutecznie pracować z przeszłością, emocjami i cieniem.
  • Nauczysz się także hipnoterapii, która czasami jest niedocenianym narzędziem w rękach coacha i doradcy.

Trzeci miesiąc
Dwudniowy zjazd na żywo w Warszawie

  • Dwa dni poświęcone pracy i praktyce na żywo.
  • Dowiesz się jak w praktyce wykorzystywać metodologię CVP oraz Coaching Głębi.
  • W parach i 3-osobowych grupach wykonasz ćwiczenia, które pozwolą Ci utrwalić zdobytą wiedzę.

Czwarty miesiąc
Sztuka perswazji i mediacji

  • Nauczysz się skutecznej perswazji, aby wiedzieć jak osiągać swoje cele, ale także, by umieć nauczyć tego swoich klientów.
  • Staniesz się skutecznym mediatorem, który będzie umiał rozwiązać każdy konflikt – nieważne czy w rodzinie, w zespole czy między całymi działami dużej organizacji.
  • Poznasz sprawdzone i skuteczne modele oraz nauczysz się używać ich w praktyce:
    • Meta Model
    • Sleight of Mouth
    • Model Miltona

Piąty miesiąc
Akademia Przekonywania

  • Jeszcze bardziej rozwiniesz swoje umiejętności w zakresie przekonywania i etycznego wywierania wpływu.
  • Poznasz prosty, ale szalenie skuteczny model SIFMOPP, który pozwoli Ci dotrzeć do każdej osoby.
  • Dowiesz się jakie są etapy przekonywania i zrozumiesz dlaczego z reguły zawsze napotkasz opór w rozmowie i jak go pokonać.

Szósty miesiąc
Quest i Poziomy świadomości Gravesa

  • Poznasz teorię Poziomów Świadomości Gravesa, która da Ci unikalne spojrzenie na ludzi i sposób podejmowania przez nich decyzji, byś był w stanie do nich dotrzeć w odpowiedni sposób.
  • Otrzymasz dostęp do kwestionariusza Quest oraz dokonasz analizy swojego profilu Quest. Dzięki wynikom zrozumiesz, dlaczego podejmowałeś do tej pory takie, a nie innne decyzje, dlaczego coś Ci wychodzi w życiu, a coś nie ma kompletnie sensu i nigdy się nie uda – słowem, dostaniesz do ręki mapę swojego całego życia i wiele jego aspektów stanie się nagle prostszych, bo będziesz wiedzieć, co masz zrobić, przestaniesz się miotać.
  • Odbędziesz także ćwiczenia coachingowe Quest.

Siódmy miesiąc
Strategia rozwoju biznesu

  • Dowiesz się czym jest Model TT i jak stosować go w praktyce, aby umieć budować strategie przewagi konkurencyjnej
  • Stworzysz swoją indywidualną mapę strategiczną doradcy i coacha.
  • Poznasz sprawdzone i skuteczne metody promocji i marketingu, abyś mógł zdobywać klientów od razu po ukończeniu szkoły.

Ósmy miesiąc
Akademia Lidera

  • Nauczysz się prowadzić spotkania z zespołem – nieważne czy będzie on liczył 3 osoby czy 50.
  • Dowiesz się jak radzić sobie z przepracowaniem i nie dopuścić do wypalenia – swojego jak i swoich klientów.
  • Dowiesz się czym jest IOS (nie, nie chodzi o system operacyjny Iphona) i jak rozwijać go u pracowników, a czasem także swoich klientów

Dziewiąty miesiąc
Sztuka prowadzenia grup (wystąpienia publiczne, prowadzenie szkoleń, przemawianie)

  • Nauczysz się występować publicznie i przewodzić grupie tak, aby słuchała Cię z zainteresowaniem i była zaangażowana.
  • Zdobyta wiedzę nauczysz się stosować na żywo w Warszawie podczas dwudniowego zjazdu.

Dziesiąty miesiąc
Dwudniowy zjazd na żywo w Warszawie

  • Pierwszego dnia po raz kolejny będziesz ćwiczyć na żywo sztukę prowadzenia wystąpień publicznych.
  • Drugiego dnia odbędzie się egzamin praktyczny, polegający na przeprowadzeniu 20-30 minutowej sesji coachingowej oraz 20 minutowego wystąpienia publicznego

Jedenasty miesiąc+
Specjalny antykryzysowy moduł: CVP w kryzysie osobistym i biznesowym

  • Jak zarządzać emocjami w kryzysie
  • Jak poradzić sobie z natłokiem myśli, brakiem kontroli
  • Jak komunikować się z rodziną w kryzysie
  • Jak zachować spokój i opanowanie w kryzysie
  • Jak pracować z ludźmi w kryzysie
  • Jak pracować z firmami w kryzysie
  • Jak komunikować się w firmie w kryzysie
  • Jak działać w długotrwałym kryzysie i zmianie

 

Dwunasty miesiąc+
** Dodatkowy Moduł biznesowy: Business & Strategic & Winning Leadership Mindset

  • Kompleksowe podejście do zarządzania w biznesie
  • Jak podejmować decyzje biznesowe
  • Jak myśleć strategicznie
  • Jak negocjować

**Moduł dodatkowy płatny: 3000 zł
Otrzymujesz dostęp do 3 szkoleń biznesowych online w formie video, które dodatkowo
rozwiają wiedzę i umiejetności pracy doradczej w biznesie.

consultation

Forma indywidualna

Zostań certyfikowanym coachem, doradcą lub trenerem pracując indywidualnie z Adamem Dębowskim.

Program zająć będzie dopasowany indywidualnie do Twoich potrzeb i możliwości czasowych.

Poziom 1

Pierwszy miesiąc
Podstawy Change Value Process

  • Poznasz i zrozumiesz podstawy metodologii Change Value Process, aby efektywnie przejść przez kolejne moduły i zyskać holistyczne spojrzenie na pracę doradczo-coachingową.
  • Otrzymasz wiedzę niezbędną do zrozumienia siebie i innego człowieka, a także podwaliny do rozpoczęcia własnego procesu zmiany.

Drugi miesiąc
Trening mentalny

  • Skupisz się na poznawaniu tajemnic i zasad działania mózgu.
  • Odkryjesz zasady działania podświadomości oraz nauczysz się metod kontroli myśli i emocji.
  • Aby zyskać całościowe spojrzenie na ludzki mózg i psychikę przedstawię Ci także główne założenia psychologii poznawczej oraz NLP.

Trzeci miesiąc
Business Coaching

  • To czas poświęcony na naukę pracy w biznesie.
  • Dowiesz się w jaki sposób stawiać właściwe pytania, by otrzymywać konkretne odpowiedzi, które pozwalają iść naprzód.
  • Poznasz sprawdzone i skuteczne modele GROW, RESOLVER oraz SMARTER.
  • Zyskasz wiedzę na temat poziomów Diltsa, aby skutecznie przeprowadzać przez zmianę oraz nauczysz się w praktyce stosować metaforę w coachingu.

Czwarty miesiąc
Mindfulness

  • Nauczysz się osiągać równowagę między wyznaczaniem celów a odpuszczaniem.
  • Poznasz metody pracy z oddechem i nauczysz się relaksować oraz wyciszać myśli
  • Dowiesz się jak pracować z progiem, czyli wsłuchiwać się w swoje ciało, emocje i pokonywać wewnętrzny, podświadomy opór
  • Odkryjesz jak budować równowagę energii życiowej, energii męskiej i kobiecej, aby odkrywać wewnętrzną harmonię

Piąty miesiąc
Zrozumieć osobowość

  • Poznasz i zrozumiesz swoją osobowość oraz metaprogramy, które Tobą rządzą.
  • Nauczysz się szybko rozpoznawać osobowość innych ludzi i przekuwać ich słabe strony w ich zalety oraz jeszcze bardziej uwypuklać ich naturalne zdolności.
  • Przeanalizujesz i poznasz swój profil osobowości

Szósty miesiąc
Sztuka podejmowania decyzji

  • Dowiesz się, jak podjąć słuszną decyzję. Jak zrobić to szybko i bezbłędnie.
  • Nauczysz się wydobywać wartości każdego człowieka, aby podejmowanie decyzje były z nimi zgodne.
  • Poznasz skuteczną metodę podejmowania decyzji, którą sam od lat stosuję w swoim biznesie i podczas pracy z klientami.
  • Nauczysz się także wydobywać główne aspekty decyzyjne, by podejmowanie decyzje zawsze były właściwe.

Siódmy miesiąc
Budowanie marki osobistej i kariery

  • Dowiesz się czym jest linia czasu życia, aby umieć lepiej siebie poznać i opisać swoją ofertę klientom.
  • Nauczysz się w praktyce wykorzystywać model SPP, aby wiedzieć dokładnie co Ciebie wyróżnia na tle innych.
  • Nauczę Cię, jak zbudować markę osobistą, która jest spójna z Tobą i pomaga w budowaniu kariery zawodowej.
  • Poznasz swoje archetypy oraz nauczysz się je analizować i identyfikować u swoich klientów.

 

Poziom 2

Pierwszy miesiąc
Metodologia Change Value Process

  • Pogłębisz umiejętności, których nauczyłeś się na pierwszym poziomie szkoły.
  • Zyskasz głębsze spojrzenie na 6 wymiarów rzeczywistości.
  • Praktycznie przejdziesz przez 8 etapów ewolucji osobistej oraz będziesz umieć stosować pełne Koło Pytań CVP.
  • Poznasz także pełny model Piramidy Efektywności oraz nauczysz się pracować z cieniem w zespole i organizacji, czego nie potrafi większość osób na rynku doradczym.

Drugi miesiąc
Coaching Głębi i Integralna zmiana

  • Wiesz już jak działa mózg i podświadomość. W tym kroku nauczysz się pracować “głębiej”.
  • Poznasz metodologię Time Line Therapy, aby wiedzieć jak skutecznie pracować z przeszłością, emocjami i cieniem.
  • Nauczysz się także hipnoterapii, która czasami jest niedocenianym narzędziem w rękach coacha i doradcy.

Trzeci miesiąc
Sztuka perswazji i mediacji

  • Nauczysz się skutecznej perswazji, aby wiedzieć jak osiągać swoje cele, ale także, by umieć nauczyć tego swoich klientów.
  • Staniesz się skutecznym mediatorem, który będzie umiał rozwiązać każdy konflikt – nieważne czy w rodzinie, w zespole czy między całymi działami dużej organizacji.
  • Poznasz sprawdzone i skuteczne modele oraz nauczysz się używać ich w praktyce:
    • Meta Model
    • Sleight of Mouth
    • Model Miltona

Czwarty miesiąc
Akademia Przekonywania

  • Jeszcze bardziej rozwiniesz swoje umiejętności w zakresie przekonywania i etycznego wywierania wpływu.
  • Poznasz prosty, ale szalenie skuteczny model SIFMOPP, który pozwoli Ci dotrzeć do każdej osoby.
  • Dowiesz się jakie są etapy przekonywania i zrozumiesz dlaczego z reguły zawsze napotkasz opór w rozmowie i jak go pokonać.

Piąty miesiąc
Quest i Poziomy świadomości Gravesa

  • Poznasz teorię Poziomów Świadomości Gravesa, która da Ci unikalne spojrzenie na ludzi i sposób podejmowania przez nich decyzji, byś był w stanie do nich dotrzeć w odpowiedni sposób.
  • Otrzymasz dostęp do kwestionariusza Quest oraz dokonasz analizy swojego profilu Quest. Dzięki wynikom zrozumiesz, dlaczego podejmowałeś do tej pory takie, a nie innne decyzje, dlaczego coś Ci wychodzi w życiu, a coś nie ma kompletnie sensu i nigdy się nie uda – słowem, dostaniesz do ręki mapę swojego całego życia i wiele jego aspektów stanie się nagle prostszych, bo będziesz wiedzieć, co masz zrobić, przestaniesz się miotać.
  • Odbędziesz także ćwiczenia coachingowe Quest.

Szósty miesiąc
Strategia rozwoju biznesu

  • Dowiesz się czym jest Model TT i jak stosować go w praktyce, aby umieć budować strategie przewagi konkurencyjnej
  • Stworzysz swoją indywidualną mapę strategiczną doradcy i coacha.
  • Poznasz sprawdzone i skuteczne metody promocji i marketingu, abyś mógł zdobywać klientów od razu po ukończeniu szkoły.

Siódmy miesiąc
Akademia Lidera

  • Nauczysz się prowadzić spotkania z zespołem – nieważne czy będzie on liczył 3 osoby czy 50.
  • Dowiesz się jak radzić sobie z przepracowaniem i nie dopuścić do wypalenia – swojego jak i swoich klientów.
  • Dowiesz się czym jest IOS (nie, nie chodzi o system operacyjny Iphona) i jak rozwijać go u pracowników, a czasem także swoich klientów

Ósmy miesiąc
Sztuka prowadzenia grup (wystąpienia publiczne, prowadzenie szkoleń, przemawianie) + dwudniowy zjazd na żywo w Warszawie

  • Nauczysz się występować publicznie i przewodzić grupie tak, aby słuchała Cię z zainteresowaniem i była zaangażowana.
  • Zdobyta wiedzę nauczysz się stosować na żywo w Warszawie podczas dwudniowego zjazdu.

Dziewiąty miesiąc+
Specjalny antykryzysowy moduł: CVP w kryzysie osobistym i biznesowym

  • Jak zarządzać emocjami w kryzysie
  • Jak poradzić sobie z natłokiem myśli, brakiem kontroli
  • Jak komunikować się z rodziną w kryzysie
  • Jak zachować spokój i opanowanie w kryzysie
  • Jak pracować z ludźmi w kryzysie
  • Jak pracować z firmami w kryzysie
  • Jak komunikować się w firmie w kryzysie
  • Jak działać w długotrwałym kryzysie i zmianie

Dziesiąty miesiąc+
Moduł biznesowy: Business & Strategic & Winning Leadership Mindset

  • Kompleksowe podejście do zarządzania w biznesie
  • Jak podejmować decyzje biznesowe
  • Jak myśleć strategicznie
  • Jak negocjować

Jakie certyfikaty mogę uzyskać

Poziom 1

  • CVP Coach Practitioner w Instytucie Liderów Zmian
  • Coach Practitioner w Coaching Division of American Board of NLP
  • TLT Practitioner in Time Line Therapy Association
  • Pełna gotowość merytoryczna i praktyczna do wejścia na ścieżkę certyfikacji ICF na poziomie ACC (wymagania: 60h szkoleń, 100h coachingu)
  • Certyfikaty polskie zawierają się w cenie kursu. Certyfikaty międzynarodowe są dodatkowo płatne (80-150$) – zapytaj nas o szczegóły.
  • Wymagania certyfikacyjne
    • Poznanie Kodeksu etyki
    • Odbycie zjazdów na żywo online 7x3h (21h)
    • Odbycie szkoleń online (35h)
    • Odbycie zjazdu na żywo w Warszawie (16h)
    • Odbycie pracy w grupach 3 osobowych (15h)
    • Odbycie warsztatu na żywo w Warszawie (15h)
    • Egzamin teoretyczny: około 50 pytań otwartych
    • Praca pisemna: 2 strony A4 z opisem studium przypadku
    • 100h coachingu z klientami (20h płatnych)

Poziom 2

  • Doradca i Coach antykryzysowy
  • Doradca antykryzysowy w biznesie
  • Trener Mentalny CVP w Instytucie Liderów Zmian
  • Doradca Psychologiczny CVP w Instytucie Liderów Zmian
  • Trener Biznesu CVP w Instytucie Liderów Zmian
  • Doradca Biznesu CVP w Instytucie Liderów Zmian
  • CVP Coach Professional w Instytucie Liderów Zmian
  • Licencja Quest – Poziomów Świadomości według Change Value Process
  • Master Coach Practitioner w Coaching Division of American Board of NLP
  • Master TLT Practitioner in Time Line Therapy Association
  • Po zrealizowaniu dodatkowych 200h coachingu pełna gotowość merytoryczna i praktyczna do wejścia na ścieżkę certyfikacji ICF na poziomie PCC (wymagania ICF: 125h szkoleń, 500h coachingu)Certyfikaty polskie zawierają się w cenie kursu.
  • Certyfikaty międzynarodowe są dodatkowo płatne (80-150$) – zapytaj nas o szczegóły.
  • Wymagania certyfikacyjne
    • Odbycie zjazdów na żywo w Warszawie: 3 x 2 dni (48h)
    • Odbycie zjazdów online na żywo: 8 zjazdów x 3h (24h)
    • Odbycie pracy w grupach (16h)
    • Wysłanie nagrań audio z sesji coachingowych/doradczych
    • Wysłanie matrycy Quest i PE
    • Egzamin teoretyczny (około 70 pytań)
    • Praca pisemna: 2 strony A4 z opisem studium przypadku
    • 200h coachingu (40h płatnych)

Co mówią uczestnicy

Jestem po 2 latach cyklu u Adama Dębowskiego w Instytucie Liderów Zmian i jestem zachwycony. Adam przekazuje dużo wartościowej wiedzy w przystępnej formie ale także to co mnie interesowało poza podejściem teoretycznym – praktyka. Była ciągła praktyka i informacja zwrotna, dzięki czemu proces nauki był skuteczniejszy i szybszy. Przez cały proces czułem, że mam wsparcie od Adama, pomagał mi przechodzić przez trudności, które napotykałem na swojej drodze. Jestem bardzo wdzięczny za indywidualne podejście i skupienie na procesie skrojonym na moją miarę.

Cenię sobie to, że Adam był cały czas dla mnie dostępny oraz to, że oprócz cyklu przygotowującego do zawodu coacha porusza też elementy biznesowo/rynkowe. Jestem pewien, że przystąpienie do cyklu było jedną z moich najlepszych decyzji w karierze zawodowej. Na sam koniec chcę dodać, że oprócz nauczyciela widzę w Adamie niesamowitego człowieka z wizją wybiegającą poza nasze czasy 🙂
Jeszcze raz dziękuję Ci Adam za wsparcie i stworzenie świetnego środowiska do rozwoju 🙂

Krzysztof Jurczewski
Coach, trener, facylitator

Krzysztof Jurczewski

Gdy myślę po latach o inwestycji w Cykl CVP Program pojawiają się przyjemne, aż rzewne uczucia i wspomnienia oraz ogromna duma, że miałam okazję stanowić kolejny rocznik absolwentów Instytutu Liderów Zmian.

Często sobie o tym przypominam i widzę jak wiele dobrych zmian udało mi się wdrożyć w życie moje, moich bliskich i współpracowników. Żywię do Was ogromną sympatię, trzymam kciuki Adam za Twój sukces, gratuluję osiągnięć i z wielką radością i zachwytem zawsze wymieniam Ciebie jako jednego z najważniejszych Nauczycieli w moim życiu.

Przejście całego kursu i ukończenie Instytutu Liderów Zmian było dla mnie ukoronowaniem procesu dogłębnego poznawania siebie. Stałam się dla siebie Przyjaciółka, Mentorką, Partnerką w biznesie i sprawach zawodowych. Holistyczna i komplementarna wiedza, którą zdobyłam dzięki Adamowi Dębowskiemu podczas programu Change Value Process pozwoliła mi nie tylko siebie poznać, ale wreszcie scalić i ostatecznie zintegrować wewnętrznie, co podniosło mój komfort funkcjonowania. Do dziś ma ogromny wpływ i stanowi podstawę świadomego zarządzania sobą, swoim życiem, swoim biznesem, swoim zespołem i zgodnie z mottem Instytutu „Efekty Mają Źródło w Tobie” kreowania oczekiwanego sukcesu w każdym obszarze życia, z którego jestem ogromnie dumna.

Jest tego dużo więcej, bo nauczyłeś mnie Adam zasady etyki i odpowiedzialności w zawodzie Coacha. Daje mi to nieprawdopodobny komfort pracy, utrzymuje moją uważność, pokorę i ego pod kontrolą.

„Zawsze sięgaj głębiej” – praca zgodnie z Twoją maksymą pozwala docierać do przyczyn problemów moich klientów, które często wynikają z nieuświadomionych powodów, wzorców.

Branża medyczna, w której funkcjonowałam przez lata pokazywała i zajmowała się tylko objawami i tłumieniem manifestacji choroby lub dysfunkcji człowieka.

W mojej pracy skupiam się właśnie na dogłębnym poznawaniu przez klienta Siebie, która po rozpoznaniu, zintegrowaniu, usunięciu wszystkich dystraktorów, naturalnie uruchamia proces zmiany na poziomie duchowym, mentalnym i fizycznym, uzyskuje dostęp do prawdziwych potrzeb swojego Ducha i życiowego celu. Wtedy zaczyna się kreowanie dobrego, szczęśliwego, twórczego życia.

Połączenia twardej logiki biznesu z intuicją i językiem trafiającym do psychiki człowieka – tego mnie Adam nauczyłeś. Dziękuję!

Ela Łępecka
Master Time Line Therapy

Ela Łępecka

Change Value Process to cykl szkoleń, który był dla mnie rzeczywistym procesem zmiany. Nie zawsze przyjemnej, nie zawsze łagodnej. To przeszło rok pracy nad sobą pod okiem Adama, który swoim spokojem, ale jednocześnie konsekwencją wspierał mnie na każdym jej etapie. To mieszanka niezwykłej energii jaką daje wspólna praca w grupie z trudami samotnej podróży w głąb siebie. To także ogromna wiedza, z którą idzie się dalej i która daje nie tylko możliwość codziennej pracy ze sobą, ale także z innymi ludźmi.

W moim przypadku mogę zdecydowanie powiedzieć, że był to jeden z elementów całkowicie odmieniających moje spojrzenie na wiele rzeczy i spraw, na przeszłość, teraźniejszość i przyszłość. Dał początek całkiem nowej drodze i wyborom, zmienił otoczenie i przedefiniował życiowe cele. Mając po kilku latach własne doświadczenia w pracy z innymi, to co chcę podkreślić wspominając kurs CVP, to wsparcie Adama tak ważne na tamtym etapie dla każdego z uczestników, a także etyczne podejście do tego co robi, na które także zwracał ogromną uwagę ucząc nas pracy z drugim człowiekiem. To dla mnie szczególnie osobiście ważne, a także istotne z uwagi na to, co oferuje dzisiejszy rynek pseudo-coachów i pseudo-psychologów.

Cykl był także całościowym programem, dzięki czemu uczestnicy nie zostali na żadnym etapie z niedomkniętymi procesami czy rozgrzebanymi emocjami. Wszystko było przemyślaną całością. Współpracę z Adamem polecam wszystkim, którzy naprawdę chcą zmian, a nie głaskania po głowie i potwierdzania swojej doskonałości – to zdecydowanie osoba, pod opieką której można stanąć twarzą w twarz ze swoimi słabościami. Reszta zależy od Was ?

Magdalena Włodarczyk
Coach, trener, liderka zmian

Magdalena Włodarczyk

W Instytucie Liderów Zmian nie tylko zdobyłam wiedzę coachingową. Dzięki indywidualnemu podejściu każde ćwiczenie przerobiłam na sobie. Adam wykazał dużo cierpliwości, abym przeszła przez każde ćwiczenie w 100%. Adam to nauczyciel pełen empatii i zrozumienia. Jego wykłady są pełne ekspresji i profesjonalnej merytoryki.

To, co najbardziej przekonało mnie do tej szkoły, to kolejność nauki. Pierwszy semestr to głównie praca nad sobą, poukładanie siebie, zrozumienie swojego zachowania, zmiana uciążliwych przekonań. Dzięki temu, że przepracowałam siebie mogłam zacząć uczyć się, jak pomagać innym. Nie wyobrażam sobie coacha, który sam nie potrafi poradzić sobie sam ze sobą. To jest to co cenię w Instytucie najbardziej.

Dużym plusem jest również możliwość nauki przez Internet, dzięki temu zaoszczędziłam czas i pieniądze. Dostęp do wszystkich szkoleń online jest bezterminowy, co pozwala na to, że po zakończeniu szkoły mogę wciąż wracać do nagrań i wszystkich materiałów.

Po ukończeniu szkoły w ILZ oprócz zdobytej wiedzy, dostępu do mnóstwa narzędzi coachingowych, nauczyłam się też tego, jak mieć wgląd w siebie, jak pokonywać opór, być bardziej asertywną osobą,

ILZ polecam wszystkim, którzy chcą w sposób profesjonalny podejść do zawodu coacha.

Magdalena Kwolek
Life coach, trener relacji

Magda Kwolek

Zanim zdecydowałem się na współpracę z Adamem poświęciłem kilka miesięcy na research rynku. Chciałem uczyć się od osoby z szeroką wiedzą na światowym poziomie z etycznymi zasadami działania. Dwa lata później, kiedy kończyłem cykl i dostałem certyfikat Master Coacha, czułem, że to była najlepsza decyzja, jaką mogłem podjąć. Z kilku względów – etyki, profesjonalizmu i holistycznego podejścia do pracy z drugim człowiekiem. W tracie cyklu, przechodząc własną transformację, wzmacniałem się jako ja, profesjonalista i coach. Jednocześnie czułem, że mam wsparcie i uczę się wiedzy, która wyprzedza trendy rynkowe o dobre kilka lat.

Ten ostatni element wpłynął też pozytywnie na zwiększenie zarobków, rozwinięcie mojego warsztatu o ogrom wiedzy i posiadanie dodatkowych kompetencji, które poszerzają wachlarz ról, które mogę wykonywać. Adam jest światowej klasy profesjonalistą co widać w jego podejściu do klienta, sposobie przekazywania wiedzy, jak i jej głębi czy szerokości. Holistyczne podejście, ogrom narzędzi czy wymagania egzaminacyjne sprawiają, że kończąc cykl czuje się wartość przebytej drogi, ale i zdobytych umiejętności.

Do Adama mam duży szacunek jako do człowieka i coacha. Pracując na cyklu odczuwa się jego dużą empatię. Mówi o rzeczach nazywając je wprost i często porusza tematy, o których inni nie wspominają, a wnoszą bardzo dużo do rozmowy. Rekomenduje jego osobę każdemu, kto szuka wybitnego nauczyciela, kompetencji przyszłości oraz ma ambicje i oczekuje czegoś więcej niż tylko kolejnego certyfikatu czy kursu.

Marcin Konkel
Agile Coach, Trener, Doradca
prywatnie fotograf, podróżnik

agileandchange.com
stories.marcinkonkel.com

Marcin Konkel

Cykl Master Coach, który skończyłem w Instytucie Liderów Zmian wspominam jako czas głębokiej transformacji wewnętrznej i zewnętrznej. Adam w sposób perfekcyjny towarzyszył i inicjował te zmiany. Cykl był przemyślany i na wysokim poziomie merytorycznym i praktycznym, co dawało komfort w przyswajaniu dużej ilości wiedzy. Jeśli myślisz o rozwoju w tym kierunku i potrzebujesz konkretnych dobrze skonstruowanych narzędzi, to znajdziesz to wszystko w Instytucie.

Marcin Mamontowicz
Doradca Personalny

Od dłuższego czasu poszukiwałem szkoły coachingu. To było duże wyzwanie, bo na rynku jest ich dość dużo. Wiele z nich jest naprawdę dobrych, sprawdzonych i mają pozytywne opinie od absolwentów. Do sprawy podszedłem więc metodycznie i określiłem ogólne kryteria takie jak: kwalifikacje wykładowców, certyfikaty międzynarodowe, jakość i różnorodność materiałów itp. Oprócz tego dodałem kryteria, które osobiście uznaję za ważne. Adam i Kamila cierpliwie odpowiadali na wszystkie moje pytania mailowo, telefonicznie bądź osobiście na spotkaniach. Właśnie osobiste spotkania były jednym z tych dodatkowych kryteriów. Okazało się, że były ważne i dla mnie i dla Adama. Dla mnie, ponieważ mogłem sprawdzić czy między nami jest „feeling” (bo to właśnie Adam osobiście prowadzi większość szkoleń) a dla Adama, ponieważ może sprawdzić czy potencjalny kandydat dojrzał do roli coacha.

Już podczas szkoleń podobało mi się indywidualne podejście do uczestnika oraz holistyczne ujęcie coachingu. Instytut Adama to nie „fabryka” coachów. Jeśli wybierzesz Adama, to nie licz na taryfę ulgową. To nie jest szkolenie gdzie wysłuchasz wykładu przeczytasz skrypt i dostaniesz dyplom. Nic z tych rzeczy… Po każdym etapie szkolenia były konsultacje, spotkania indywidualne i egzamin do zaliczenia.

Na koniec podsumowanie. Coaching to nie moda i nie jest dla wszystkich. Do coachingu trzeba dojrzeć, bo może radykalnie zmienić życie Twoje i Twoich bliskich. Jeśli wiesz i jesteś pewny lub pewna, że jest dla to Ciebie i chcesz wybrać właśnie tę drogę rozwoju, to zrób to świadomie. Ja wybrałem właściwie i jestem z tego wyboru zadowolony.

Piotr Uliński

W Instytucie Liderów Zmian rozpocząłem swoją edukację jako Coach. Chciałem nauczyć się prowadzić sesje coachingowe, lecz to co otrzymałem znacznie przekroczyło moje oczekiwania. W czasie rocznego kursu podczas pracy z Adamem Dębowskim przeszedłem własną przemianę, poznałem tajniki pracy z innym człowiekiem w obszarach zarówno coachingowym, jak i szkoleniowym. Poznałem wiele technik, ćwiczeń oraz holistycznego podejścia w rozwoju osobistym. W Instytucie Liderów Zmian poznałem wiele wartościowych osób, od których wiele się nauczyłem wymieniając doświadczenia. Polecam wszystkim, którzy chcą rozwijać się osobiście oraz udoskonalać swoje umiejętności jako trener, doradca czy coach.

Wojciech Gabryelczyk

Chciałbyś dołączyć do grona zadowolonych uczestników, ale masz wątpliwości?

Zapoznaj się ze szczegółowym programem Szkoły Doradców.

Kliknij przycisk poniżej i odbierz szczegółowy program, który pomoże Ci w odpowiedzi na pytanie, czy Szkoła Doradców jest dla Ciebie.

W kolejnych dniach zupełnie bezpłatnie otrzymasz kilka artykułów na temat branży doradczo – coachingowej.

Musisz to wiedzieć

Szkoła Doradców to praca jeden na jeden z Adamem Dębowskim przez cały rok (kontakt osobisty, skype, e-mail) oraz z coachami i doradcami Instytutu i CVP. Poznasz 100 najlepszych metod doradczych, coachingowych i trenerskich, których nauczysz się na sobie na wielu poziomach. Wykształcisz w sobie strategiczne podejście do kariery, biznesu czy swojej firmy. Poznasz integralne, wielowymiarowe podejście do pracy z człowiekiem. Przejdziesz przez pełny proces poznania siebie, zrozumienia siebie i innych, w trakcie którego uwolnisz się od ograniczeń przeszłości i negatywnych przekonań. Nauczysz się pomagać innym, ponieważ sam najpierw przejdziesz pełny cykl zmiany osobistej – wszystkiego doświadczając, nie tylko o tym słuchając. Otrzymasz dostęp do wszystkich materiałów online Adama oraz do jego książek. Nie musisz mieszkać w Warszawie – wszystko może odbywać się poprzez Skype. Otrzymasz polski oraz amerykański certyfikat Coacha, Doradcy oraz Trenera. I wreszcie – zaprojektujesz własny biznes coachingowy.

Oprócz zdobycia kompetencji coachingowych, doradczych i trenerskich, podczas CVP Program uczysz się:

  • w równowadze i z sukcesami budować życie oparte o rodzinę, karierę, biznes oraz inne ważne wartości
  • być silniejszym psychicznie, nawet jeśli naturalnie nie jesteś wojownikiem,
  • odnaleźć spokój i uporządkować siebie ponieważ całe życie walczyłeś, pędziłeś i czujesz, że warto poczuć równowagę,
  • odnaleźć tzw. Inner Leadership, czyli wewnętrzne przywództwo, aby za jakiś czas stać się liderem w swojej branży,
  • wzmocnić siebie wewnętrznie, mieć więcej energii, siły przebicia,
  • zwiększyć skuteczność w tym, co robisz,
  • pokonać wewnętrzne blokady, uwolnić negatywne emocje,
  • przejść zmianę osobistą, która dotychczas mogła się nie udawać,
  • poznać integralne podejście do życia, psychologii i biznesu, patrzeć głębiej.

Robisz to we współpracy z Adamem – człowiekiem, który:

Adam Dębowski
  • uczy i wspiera bazując na doświadczeniu, zdobytej i sprawdzonej wiedzy na 3 kontynentach, autorskich metodach, które działają. Nie kopiuje, nie odtwarza.
  • jak mało kto zna psychikę człowieka i jego podświadomość. Potrafi dotrzeć do człowieka z różnych stron, wyjaśnić i pomóc mu w zmianie, gdy inne metody nie działają
  • jest zapraszany do największych mediów: m.in. TVN, TVP, POLSAT, Forbes, Inn Poland, Benefit
  • wykłada na dwóch uczelniach wyższych, prowadzi szkolenia w całej Polsce i zagranicą
  • szkolił się w USA, UK, Australii
  • jest zapraszany na największe konferencje w Polsce
  • ma silny kręgosłup wartości w rodzinie i biznesie
  • jest szczery do bólu, naturalny, przyjacielski i godny zaufania
  • ma poczucie humoru
  • traktuje Ciebie na poważnie i profesjonalnie, angażuje się osobiście we wspieraniu Ciebie
  • daje z siebie zawsze więcej niż oczekujesz
  • słucha i rozumie

Co otrzymuję po ukończeniu szkoły

  • Po zdaniu egzaminów otrzymujesz certyfikaty Instytutu Liderów Zmian oraz możliwość uzyskania certyfikatów międzynarodowych (płatne dodatkowo).
  • Masz wiedzę i umiejętności, aby samodzielnie pracować nad sobą oraz z klientami indywidualnymi i biznesowymi.
  • Znasz podstawowe i zaawansowane narzędzia i techniki coachingowe.
  • Znasz unikalną metodologię Change Value Process i umiesz stosować jej narzędzia i techniki.
  • Najlepsi absolwenci otrzymują propozycję współpracy z Adamem Dębowskim i Instytutem Liderów Zmian
Masz pytania lub wątpliwości? Chcesz zapytać o cenę lub inne szczegóły?

Skontaktuj się z nami

Skorzystaj z formularza obok lub skontaktuj się bezpośrednio z Kamilą, która odpowie na wszystkie Twoje pytania.

Kamila Kurek - Dębowska
Kamila Kurek-Dębowska
+48 505 129 061
info@adamdebowski.pl


    Szkoła Doradców nie jest dla Ciebie?

    Sprawdź pozostałe oferty