Dla kogo jest to szkolenie
- Dla osób, które dążą do wejścia wyżej w strukturze organizacji, ale nie chcą tego robić przez korpogry, lecz poprzez wzmocnienie siebie i swoich kompetencji
- Dla tych, którzy mają ambicję osiągania więcej, ale jednocześnie chcą żyć w zgodzie z sobą i nie chcą pogrążyć się w świecie pędu, zmian i chaosu
- Dla osób którzy mają wpływ na firmę i zależy im na: wzroście przychodów, wzmocnieniu przewagi konkurencyjnej, wzmocnieniu wizerunku na rynku – swojego nazwiska lub/i marki firmy
- Dla osób, które mają dość prostego coachingu i rozwoju osobistego, którym zależy na tym, by miękkie kompetencje dawały wreszcie realną zmianę
- Dla osób zarządzających kilkuosobowymi firmami lub kilkutysięcznymi organizacjami. Z mojego doświadczenia wynika, że wyzwania z perspektywy psychologii strategicznej są zawsze te same. Różna jest tylko ich skala
- Dla każdego, kto ma dość szkoleń z zarządzania odrealnionych od rzeczywistości i poszukuje szczerych, konkretnych wskazówek (do wprowadzenia od zaraz!), które pozwalają odnaleźć się w biznesie
Czego się nauczysz i co zyskasz dzięki tej wiedzy
- Kupując szkolenie otrzymujesz dostęp video do 2 szkoleń: wersji nagranej na sali szkoleniowej oraz nagranej dla uczestników wersji online. Niektóre zagadnienia się pokrywają, inne uzupełniają, a jeszcze inne kompletnie się różnią
- Nauczysz się co należy robić, aby wygrywać negocjacje i prowadzić skuteczne mediacje
- Odnajdziesz w sobie większą pewność siebie i zdecydowanie
- Nauczysz się szybko i skutecznie ripostować
- Dowiesz się jak zachować spokój w trudnych sytuacjach
- Odnajdziesz w sobie energię do „walki” i uruchomisz „siłę spokoju” i opanowania
Co mówią klienci na temat trenera
Opinie video ze szkoleń znajdziesz tutaj:
https://adamdebowski.pl/opinie/
Warsztaty pozwalają mi spojrzeć z innej strony na kwestię zarządzania, dostrzec „bieżączki” oraz eliminować zaległe sprawy, aby nie myśleć o nich i nie zaprzątać sobie głowy.
Marek Piliński
Wiceprezes zarządu ELKON POLSKA Sp z o.o.
Otrzymałem dużą dawkę skutecznych narzędzi, dzięki którym mogę zmapować gdzie jestem na tle konkurencji, wykorzystać swój potencjał oraz przekuć słabości w możliwości. Serdecznie polecam!
Paweł Grochola
Team manager w Prisjakt Poland
Zdobywa się konkretne narzędzia. […] Warsztaty w pozytywny sposób zmuszają do przemyśleń, a rozmowy z innymi uczestnikami poszerzają perspektywę postrzegania swojej pracy.
Bogumiła Mandat
Dyrektor liceum
Bardzo polecam osobom, które szukają nowych pomysłów i rozwiązań oraz nowego sposobu na siebie w swojej branży oraz poza nią. Warsztaty są bardzo inspirujące i zachęcają do działania od pierwszej minuty.
Iana Karpenko-Thomsen
Właścicielka szkoły językowej Language Universe
Adam zrealizował dla Śnieżki kilka ważnych projektów: Akademię Zarządzania Zmianą, coachingi i doradztwo. Jego podejście, kompetencje i sposób widzenia biznesu oraz człowieka są wyjątkowe. Nie tylko inspirują do własnego rozwoju, ale przynoszą wymierne efekty dla organizacji. Adam jest jednocześnie konkretny biznesowo, jak i uważny i cierpliwy we wsparciu człowieka. W Śnieżce osiągamy ponad 500 mln przychodu rocznie więc musimy dbać o najwyższe standardy. Polecam!
Joanna Wróbel-Lipa
Członek zarządu Śnieżka S.A.
Moja przyjaciółka poleciła mi Adama. Zdecydowałem się na Szkołę Biznesu i pracę 1 na 1 z Adamem, co było jedną z lepszych decyzji, jakie mogłem podjąć. Za nami pół roku pracy doradczej, która pozwoliła mi podjąć kilka ważnych, ale trudnych decyzji. Uporządkowałem firmę, procesy, oraz w swojej głowie też 🙂 Dzięki temu osiągam jeszcze lepsze wyniki, zyskując cenny czas dla siebie. Jeśli chcesz poukładać własne myśli, decyzje, emocje, siebie, aby czuć się spokojniej, pewniej w równowadze wewnętrznej to z całego serca polecam ILZ i Adama 🙂
Kamil Maciejewski
Przedsiębiorca
Wraz z Adamem budowaliśmy strategię mojej firmy. Jego wiedza, podejście i przekaz informacji jest naprawdę imponujący. Współpraca z Adamem to sama przyjemność.
Leszek Zolotarski
Przedsiębiorca
Pracuje z Adamem od kilku miesięcy. To co wydarzyło się przez ten czas to prawdziwa rewolucja w moim życiu i to w bardzo pozytywnym tego słowa znaczeniu! Adam pomógł mi szybko i skutecznie uporać się z wieloletnimi demonami mojej przeszłości (dosłownie szybko: jeden demon w ciągu jednej sesji trwającej około 90 minut, a było ich kilka i to sporych). Teraz pracujemy nad moim biznesem, a ja czuję i widzę dokładnie, jaka zmiana zachodzi we mnie i jak ta zmiana przekłada się na biznes. Adam to specjalista. Szukałem właściwej osoby prawie 2 lata. Szukałem wśród najlepszych. Ostatecznie jestem pewien, że wybrałem najlepszego z najlepszych! Dzięki Adam!
Szymon Lach
Przedsiębiorca, CEO Sales Leaders
Często zadaję sobie pytanie jak być dobrym strategiem i wdrażać skuteczne procedury w swojej firmie. Adam jest tą osobą, która w swojej pracy zabiera Cię na druga stronę „spokojnego” życia gdzie zaczyna się zmiana i rozwój. Pomaga odkryć w sobie i wzmocnić te cechy, które są nam potrzebne do efektywnego działania, osiągania swoich celów i bycia skutecznymi Przedsiębiorcami.
Piotr Kmieciński
Przedsiębiorca
Kilkukrotnie mialem przyjemność współpracować z Adamem, również jako jego klient zlecający szkolenie zespołu. Jako trener Adam jest bardzo zaangażowany w proces grupowy i realizacje celów biznesowych szkolenia. Bardzo profesjonalny (opiera się na badaniach), wyposażony w szereg kompetencji (poświadczonych certyfikatami) prezentuje najwyższy poziom. To co podziwiam w Adamie to konsekwentny ekspercki rozwój w dziedzinę coachingu – co po tylu latach tworzy na pewno unikalny zasób doświadczeń. Warto z niego czerpać! Polecam!
Aureliusz Górski
Co-founder of Cambridge Innovation Center in Poland, Founding Executive Director @ Venture Café Warsaw Foundation
Adam to profesjonalista w każdym calu. Indywidualne podejście do Klienta, elastyczność i 200% zaangażowania to jego mocne strony. POLECAM gorąco współpracę z Adamem.
Adriana Szczeniowska
Dyrektor Zarządzająca w Rent Design
Polecam Adama jako doradcę biznesowego, coacha, który umie świetnie wesprzeć w rozwoju leadershipu, menadżerskim oraz ludzkim. 10 sesji indywidualnych dały mi potężną dawkę wiedzy o zarządzaniu, innych ludziach, sobie. To była dobra inwestycja. Jeśli szukasz mentora, który potrafi wesprzeć Cię biznesowo, menadżersko i ludzko to gorąco polecam.
Monika Musiał
Operational Manager in Aviko
O trenerze
Przedsiębiorca, doradca biznesu, psycholog i terapeuta strategiczny i integralny. Od 2009 twórca szkoły coachingu i terapii: Szkoła Doradców CVP. Zapraszany jako ekspert do takich mediów jak: Gazeta Prawna, Forbes, TVN, Polsat, Radio Czwórka i wiele innych.
Poprzez autorską, integralną metodę Change Value Process pracuje na 3 obszarach: mentalność, komunikacja, strategia. Korzysta z ponad 100 różnych metod psychologicznych, terapeutycznych. W pracy 1na1 pracuje coachingowo i terapeutycznie pomagając im radzić sobie z najtrudniejszymi blokadami i emocjami.
Współzałożyciel 3 firm. Od 2006 roku pracował doradczo i szkoleniowo dla małych i największych firm takich jak Śnieżka, Orange, Metlife, Samsung, BPH-GE, BNP Paribas, EY.
Współzałożyciel Instytutu Liderów Zmian, który pomaga firmom i liderom rosnąć, poprzez pracę z zarządami, właścicielami firm, wyższą i średnią kadrą menadżerską, Pomaga budować przewagę konkurencyjną, operacyjną i silną markę, która uwielbiają klienci i dla której ludzie chcą pracować. Koncentruje się na zwiększaniu zysków, innowacji, wartości, balansu. Autor 3 książek o komunikacji i zarządzaniu. Stworzył również roczny bezpłatny kurs online 60sekundmanagera.pl oraz miesięczny kurs 60sekundHR.pl. Prowadzi bloga: www.adamdebowski.pl,
Program szkolenia
Kupując szkolenie otrzymujesz dostęp video do 2 szkoleń: wersji nagranej na sali szkoleniowej oraz nagranej dla uczestników wersji online. Niektóre zagadnienia się pokrywają, inne uzupełniają, a jeszcze inne kompletnie się różnią
1 Część: Winning Leadership Mindset
- Wprowadzenie: Wygrywasz wtedy kiedy zadajesz odpowiednie pytania!
- Trzy obszary CVP
- Jaka jest Twoja mentalność?
- Obawa rządzi ludźmi
- Słowa wzmacniające
- Każda skrajność jest zła
- Pytania, które warto zadawać
- Co jest dla Ciebie większym kosztem?
- Zaakceptuj to czego się boisz
- Ćwiczenie w grupie: Obserwacja siebie
- Ćwiczenie w grupie: Obserwacja drugiej osoby
- Podsumowanie wniosków z pierwszej części
- Ćwiczenie w grupie: Głosy wewnętrzne
- Are you senior enough?
- Ćwiczenie transowe
- Podsumowanie ćwiczenia
- Prosty sposób na pobudzenie wojownika
- Riposty: Nie daj sobie wejść na głowę!
- Podsumowanie ripost i cele wystąpień publicznych
- Elementy wystąpień publicznych
2 Część: Personal Leadership Mindset
- 3 poziomy emocji – skąd biorą się emocje
- 6 pytań zdrowego myślenia
- Pułapka oczekiwań i Mantry Główne
- Zarządzanie sobą w czasie
- IOS i 3DO – źródła marki, wiarygodności w oczach innych
- Budowanie marki i rozpoznawalności pracownika
Bonusy – nagrania z webinarów
- Jak pracować zdalnie i w kryzysie
- Rozwój marki i kariery 5 kwietnia 2020
- 3 nagrania webinarowe ze spotkań z maja 2020
Forma szkolenia
Online – video na platformie adamdebowski.pl
Nagranie ze szkolenia online “Personal Leadership Mindset” oraz nagranie ze szkolenia stacjonarnego “Winning Leadership mindset”.
Gwarancja dostępu na rok.
Po przejściu przez wszystkie nagrania otrzymujesz dyplom ukończenia szkolenia. Certyfikat coacha, terapeuty, doradcy, trenera przyznawany jest tylko w przypadku ukończenia całego programu Szkoły Doradców CVP.
Czas trwania szkolenia
Winning Leadership Mindset: 8h32min
Personal Leadership Mindset: 14h38min
Łącznie 23 godz. 10 min.
Recenzje
Na razie nie ma opinii o produkcie.