Jak pokonać opór i dokonać zmian – podstawy Change Value Process

Dla kogo jest to szkolenie

• dla osób, które chcą poznać podstawy zarządzania zmianą i pracy z oporem
• dla tych, którzy potrzebują poprawić zdolności komunikacji i rozumienia drugiego człowieka
• dla każdego, kto potrzebuje dokonać zmian w swoim życiu i szuka skutecznych, przystępnych metod do pracy ze swoimi myślami i emocjami
• dla obecnych i przyszłych coachów, terapeutów, psychologów, którzy chcą poznać podstawy metodologii Change Value Process, aby skuteczniej dobierać metody pracy
• dla tych, którzy chcą poznać również podstawy coachingu w oparciu o doświadczenie Adama Dębowskiego

Czego się nauczysz i co zyskasz dzięki tej wiedzy

• dowiesz się, jakie są tryby myślenia wg CVP – dzięki temu zrozumiesz od czego zależy fakt, że jedni radzą sobie z problemami, a inni tkwią w nich przez lata
• poznasz proste metody diagnostyczne, które pozwolą Ci lepiej zrozumieć siebie oraz określić swoje cele
• otrzymasz kwestionariusz CEMK-ów, który pozwoli Ci zrozumieć siebie
• dowiesz się, jakie metody należy dobrać w zależności od tego na jakim etapie życia i zmiany jesteś
• nauczysz się ponad 10 różnych pytań, które pozwolą Ci precyzyjnie przeprowadzać siebie i innych przez zmianę
• poznasz podstawy coachingu, sposoby prowadzenia sesji i spotkań z klientami

Uwaga: Drogi kliencie i odkrywco

Jeśli interesuje Cię to szkolenie spójrz od razu na rozszerzoną wersję kursu CVP. Pełna wersja zawiera w sobie Podstawy CVP.

Co mówią klienci na temat trenera

Opinie video ze szkoleń znajdziesz tutaj:
https://adamdebowski.pl/opinie/

Instytut Liderów Zmian a w szczególności Szkołę Doradców polecam każdemu kto chciałby zostać coachem, doradcą, terapeutą. Adam w sposób bardzo rzetelny, kompetentny oraz holistyczny przekazuje swoją wiedzę. Przekonałam się jako klientka oraz jako coach w trakcie certyfikacji. Wiedza oraz narzędzia, których się nauczyłam wykorzystuję w pracy z drugą osobą i mam potwierdzenie od klientów, że dają niesamowity efekt oraz pomagają dotrzeć do najgłębszych problemów oraz w ich przepracowaniu i uleczeniu. Uważam, że każdy  w Instytucie Liderów Zmian znajdzie coś odpowiedniego dla siebie i na pewno będzie to najlepszy wybór. Serdecznie polecam.

– Joanna Hartmann

Moja przyjaciółka poleciła mi Adama. Zdecydowałem się na Szkołę Biznesu i pracę 1 na 1 z Adamem, co było jedną z lepszych decyzji, jakie mogłem podjąć. Za nami pół roku pracy doradczej, która pozwoliła mi podjąć kilka ważnych, ale trudnych decyzji. Uporządkowałem firmę, procesy, oraz w swojej głowie też 🙂 Dzięki temu osiągam jeszcze lepsze wyniki, zyskując cenny czas dla siebie.

Jeśli chcesz poukładać własne myśli, decyzje, emocje, siebie, aby czuć się spokojniej, pewniej w równowadze wewnętrznej to z całego serca polecam ILZ i Adama 🙂

– Kamil Maciejewski

Obserwuje Adama już od jakiegoś czasu oraz uczestniczę w webinarach. Zawsze jest przygotowany, merytoryczny i wie o czym mówi. Kiedy przyszło do wyboru odpowiedniej Szkoły … nie miałam żadnych wątpliwości … są najlepsi.

Materiały na szkole są świetnie przygotowane i dopracowane w szczegółach. Poza tym świetny kontakt i jasne zasady współpracy. Polecam, naprawdę warto.

– Ewelina Praczyk

Polecam bez wahania. Uważam, że największym atutem Instytutu jest połączenie ogromnej wręcz, praktycznej wiedzy, profesjonalizmu i jakości z wartościami, którymi kierują się założyciele.

Ofertę można oczywiście zobaczyć na stronie internetowej, ale to, co jest najważniejsze to wiarygodność i zaufanie, na które pracują konsekwentnie i które mogę potwierdzić własnymi doświadczeniami.

Do tego jakość merytoryczna i umiejętność przekazywania wiedzy na najwyższym poziomie. Polecam zarówno szkolenia i kursy online, jak i warsztaty na żywo.

– Karolina Rutecka

Wraz z Adamem budowaliśmy strategię mojej firmy. Jego wiedza, podejście i przekaz informacji jest naprawdę imponujący. Współpraca z  Adamem  to sama przyjemność.

– Leszek Zolotarski

Adam to człowiek z wielką pasją, ogromną ciekawością ludzi, intuicją i wiedzą, które przekłada w niesamowity sposób na firmy i ludzi.

Mądrość i umiejętności, które Adam przekazuje są proste (nie mylić z łatwe 😉) i złożone jednocześnie (wiele technik, metod i poziomów), co sprawia, że mają zastosowanie w wielu potrzebach firm i pojedynczych osób, równocześnie są one głębokie, dlatego potrafią dokonać na prawdę mocnej wewnętrznej transformacji 🙃💪

Dla mnie, jako psychologa wiedza ze Szkoły Doradców CVP + doświadczenie Adama mocno wzbogaca, syntezuje i integruje wiele podejść psychoterapeutycznych, co przekłada się na jakość dla moich klientów 🤗

Jakość i mięsistość wiedzy obłędna!

– Ewelina Kownacka

O trenerze

Przedsiębiorca, doradca biznesu, psycholog i terapeuta strategiczny i integralny. Od 2009 twórca szkoły coachingu i terapii: Szkoła Doradców CVP. Zapraszany jako ekspert do takich mediów jak: Gazeta Prawna, Forbes, TVN, Polsat, Radio Czwórka i wiele innych.
Poprzez autorską, integralną metodę Change Value Process pracuje na 3 obszarach: mentalność, komunikacja, strategia. Korzysta z ponad 100 różnych metod psychologicznych, terapeutycznych. W pracy 1na1 pracuje coachingowo i terapeutycznie pomagając im radzić sobie z najtrudniejszymi blokadami i emocjami.

Współzałożyciel 3 firm. Od 2006 roku pracował doradczo i szkoleniowo dla małych i największych firm takich jak Śnieżka, Orange, Metlife, Samsung, BPH-GE, BNP Paribas, EY.
Współzałożyciel Instytutu Liderów Zmian, który pomaga firmom i liderom rosnąć, poprzez pracę z zarządami, właścicielami firm, wyższą i średnią kadrą menadżerską, Pomaga budować przewagę konkurencyjną, operacyjną i silną markę, która uwielbiają klienci i dla której ludzie chcą pracować. Koncentruje się na zwiększaniu zysków, innowacji, wartości, balansu. Autor 3 książek o komunikacji i zarządzaniu. Stworzył również roczny bezpłatny kurs online 60sekundmanagera.pl oraz miesięczny kurs 60sekundHR.pl. Prowadzi bloga: www.adamdebowski.pl,

Czym wyróżnia się szkolenie

• Autorską Metodologią CVP i modelami CVP które pozwalają w nietypowy i nowy sposób zrozumieć działanie ludzkiej psychiki.
• Integralnym wielowymiarowym spojrzeniem.
• Konkretnymi narzędziami.
• Szczerością i ludzkim podejściem

Program szkolenia

1. Podstawy CVP
   • Kubek
   • Etapy rozwoju lidera
   • 4 Wymiary wartości
   • CEMKi w CVP
   • Kwestionariusz CEMKów
   • Etapy rozwoju rynku
   • 6 wymiarów rzeczywistości – podstawy
   • 8 etapów ewolucji osobistej
   • Pierwsze elementy Koła Pytań CVP
   • Pytania Boskie
   • Pierwsze elementy Piramidy Efektywności
   • 6 Z w coachingu
2. Podstawy Coachingu
   • Czym jest coaching
   • Różnice między terapia, coachingiem, mentoringiem
   • Główne narzędzia coacha
   • Jak wygląda praca coacha
   • Rodzaje Coachingu
   • Czym jest Supporting
   • Jak poprowadzić sesję coachingową
   • Jak zarabiać w tym zawodzie 10, 30 a nawet 300tys zł

Forma szkolenia

Online – video na platformie adamdebowski.pl
Skrypt PDF 41 stron

Gwarancja dostępu na rok

Po przejściu przez wszystkie nagrania otrzymujesz dyplom ukończenia szkolenia. Certyfikat coacha, terapeuty, doradcy, trenera przyznawany jest tylko w przypadku ukończenia całego programu Szkoły Doradców CVP.

Czas trwania szkolenia

13 nagrań video – 6 godz. 19 min.