Psychologia zmiany i rozwoju
Blog Adama Dębowskiego
/
Zwiększaj swoją inteligencję emocjonalną, społeczną i biznesową.
Czego szukasz dla siebie?
Liderzy mogą uczyć się od rodziców
Zapraszam do przeczytania mojej korespondencji z Moniką Myszką - Wieczerzak, twórcą bloga domdobremiejsce.plRozmawialiśmy na temat li...
Jak wykazać się w pracy?
Na czym koncentrujesz się w swojej pracy? Na tym, że masz coś do zrobienia - praca z listą zadań, czy na tym, jaki efekt chcesz uzyskać...
Cztery kompetencje, które pozwolą uniknąć bankructwa
,,Nie mam pojęcia, co się stało. Po prostu ustrzelił mnie. Co mogę więcej powiedzieć? Byłem zbyt spięty, zdenerwowany. Odczuwałem wielk...
Przepis na idealnego managera
Czy zdajesz sobie sprawę z tego, że firma może normalnie funkcjonować bez prezesa czy managera?Jednak żadna firma nie poradzi sobie b...
Zarządzanie przez wartości – czyli czy jeszcze będziemy chcieli jeździć Volkswagenami
Wielu osobom wydaje się, że słowo „wartość” w odniesieniu do biznesu może być używane wyłącznie w znaczeniu materialnym. Jednak w ostat...
Decyzja, która odmieni Twoje życie
Bez względu na to, jak wielkie marzenia i pragnienia byś miał lub od jak wielkich blokad chciałbyś się uwolnić, każda zmiana rozpoczyna...
Jak zwiększyć energię do pracy
Jeśli chciałbyś wiedzieć jak działać skutecznie i osiągać efekty, powinieneś skupić się na realizacji poniższych warunków: ...
Jak podejmować trafne decyzje w biznesie?
Podświadomość w inteligencji biznesowej pokazuje, jak duży wpływ na wyniki finansowe mają emocje. Mimo tego, że świat biznesu jest bard...
Pytania krytyczne – czyli 5 pytań, które powinieneś sobie zadać.
5 pytań, które mogą podnieść jakość Twojego życia.
Przygotowałem dla Ciebie wyjątkową listę pytań, którą nazwałem pytaniami krytycznymi...
Zapytaj, zanim zatrudnisz
Chcąc osiągnąć sukces zawodowy, nigdy nie jesteśmy w stanie dokonać tego bez innych osób.Będąc managerem albo przedsiębiorcą w pewnym...
Siła spokoju. Bądź artystą w sztuce motywacji
W czasach zmian, kryzysów, innowacji okazuje się, że to czy, człowiek osiągnie sukces, czy porażkę jest zależne od tego, jak będzie umi...
Po nitce zmian do kłębka efektywności
Aby biznesmen mógł się rozwijać, powinien być elastyczny. To znaczy otwarty na wiele różnych perspektyw, żeby rozwinął się jako człowie...